Enzo SALVADOR

En résumé

Entreprises

• VISEO - Recrutement

  Boulogne-Billancourt 2016 - 2016 Recrutement pôle Techno / développement.
  - Analyse et compréhension des besoins auprès des opérationnels
  - Sourcing et sélection des candidats potentiels
  - Gestion des entretiens
  - Gestion du vivier de candidatures

• SNCF - Responsable ressources humaines

  2014 - 2014 SNCF Infrastructure RH, stage de 2 mois
  - Participation aux recrutements des candidats. ;
  - Programme de Conduite du Changement suite à la réorganisation de la direction Infra de la SNCF : préparation et synthèse des ateliers de groupe réalisés avec le personnel. ;
  - Participation à la restructuration du logiciel portail collaboratif et gestion documentaire de la SNCF. ;
  

• HealthCorps - HR Assistant

  2013 - 2013 HealthCorps (NYC) association mobilisé contre l’obésité infantile, stage de 6 mois
  - Gestion des réseaux sociaux pour la promotion du Gala annuel
  - Gestion des plannings et de la logistique des événements dans les écoles
  - Gestion Administrative

• Steria - Chargé de mission RH

  Paris 2012 - 2012 SopraSteria (IT et Outsourcing) RH, stage de 2 mois
  - Participation au programme Handicap de Steria : Sensibilisation des employés Steria via une communication adaptée, mise en conformité des infrastructures
  - Participation à des entretiens de recrutement et évaluation des candidats
  - Harmonisation et mise à jour de fiches de description des emplois Stéria France à partir du référentiel Steria UK
  

Formations

• Manhattan Institute Of Management (New York)

  New York 2013 - 2013
  

• Ecole De Management De Normandie

  Caen 2011 - maintenant Master2 RH

• Ecole IPECOM Prepa Sciences

  Paris 2010 - 2011

Réseau

• Catherine MOUVEAUX

• Cindy HUDEC

• Florian AUFFRET

• Olfa AZZABI

• Peggy MAILLET

• Pierre HERIAUT

• Soufian MORABIT

• Sylvie VERSTRAETEN

• Zaratiana RAZAFIN