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Eric BIBAULT

Paris

En résumé

Spécialiste des systèmes d'information et plus particulièrement du traitement et de l'analyse des données sociales et RH, je suis à la recherche de nouvelles opportunités qui me permettront de mettre à profit mes compétences aussi bien techniques (SI) que fonctionnelles (RH).

Mes compétences :
Communication
Ressources humaines
Webmaster
Webmarketing
Web design
Intranet
Paie
HRaccess
Visual Basic
SQL
Microsoft Excel
Contrôle de gestion sociale
Gestion de projet
Rémunération
Hypervision
HR Design
QlikView

Entreprises

  • Apprentis d'Auteuil - Contrôleur de gestion sociale

    Paris 2015 - maintenant • Mise à disposition d’un reporting mensuel à destination des RH (Effectifs, absentéisme, Turn-over, masse salariale) à l’aide du logiciel Qlikview (BI)
    • Contrôle de la cohérence et de la fiabilité des données sociales.
    • Élaboration des rapports légaux : Base de donnée économique et sociale (BDES), index égalité professionnelle, situation trimestrielle de l'emploi, étude prospective sur l’évolution des emplois, des métiers et des compétences, etc ...
    • Réponses aux enquêtes obligatoires (DARES, ACEMO, ECMOSS, etc ...)
    • Réalisation d'études et de simulations dans le cadre des NAO ou sur des populations spécifiques à la demande.
    • Appui aux opérationnels dans le cadre de sujets transverses :
    > Suivi budgétaire de la masse salariale
    > Campagnes d’augmentations individuelles
    > Conformité des rémunérations
    > Chiffrages dans le cadre des négociations avec les IRP
    >Elections professionnelles (CSE)
    • Gestion du dossier épargne salariale (PERCO) en lien avec AXA.
    • Mise en place d'outils (macro Excel) pour faciliter la consultation et la manipulation des indicateurs par la famille RH.
  • Apprentis d'Auteuil - Expert SI RH/Paie

    Paris 2010 - 2014 • Recette et suivi des évolutions correctives puis de l’intégration dans le logiciel de paie HRaccess (Outil de suivi JIRA - SOPRA)
    • Mise en place de processus et d'outils en interne afin de fiabiliser la paie et les déclaratifs mensuels trimestriels et annuels
    • Gestion du lien avec les organismes sociaux (déclarations, paiements, contentieux, etc ..)
    • Reporting paie et administration du personnel (exploitation de la base de donnée HRaccess à l'aide du langage SQL / Macro Excel)
    • Migration du logiciel Hypervision vers HRaccess suite 7 :
    > Reprise des données issues de l'ancien système de paie
    > Élaboration de requêtes de contrôle et de suivi de la paie (Logiciel HR Query ou directement par le biais de requêtes SQL sur un DUMP)
    > Accompagnement des utilisateurs.
  • ADP - Ingenieur d'application Paie

    Nanterre 2006 - 2010 Gestion d'un portefeuille de clients grands comptes (AFP, Le monde, Grandvision, ISS, Apprentis d'Auteuil, DEKRA, SADE, etc... ) :

    • Analyse des demandes client.
    Mise en place ou correction du paramétrage dans le moteur de paie ZADIG.
    • Création des scenarii de test et accompagnement du client dans la mise en oeuvre de la solution choisie.
    • Animation de réunions de suivi mensuel avec le client : par téléphone ou sur site (Suivi des échéances, suivi de la réalisation des demandes, suivi budgétaire => TMA)
    • Réalisation des maintenances évolutives du logiciel
    • Chef de Projet et Coordinateur lors du déploiement de la norme DUCS-EDI sur un parc de 190 clients Grande Entreprise.
    • Formation des nouveaux collaborateurs.
  • EPS Barthélémy-Durand - Webmaster

    2006 - 2006 Dans le cadre du master Création et édition numérique, Science de l'information et de la communication.

    - Refonte du site institutionnel de l'établissement Public de Santé Barthélémy Durand (http://www.eps-etampes.fr)
  • MMA - Intranet Webmaster

    LE MANS CEDEX 9 2003 - 2004 Dans le cadre de la Licence professionnelle, Technique et activité de communication (Alternance)

    - Responsable du contenu éditorial de l'intranet pour la partie courtage MMA : COVEA RISKS
    - Mise en place de campagnes de communication à destination des salariés.
    - Gestion/animation du contenu de l'intranet (Lotus notes)
  • Maison de quartier Saint Exupery - Mairie de Viry-Chatillon - Animateur socio-culturel

    2002 - 2003 - Gestion d'une salle informatique (10 postes) au sein de la maison de quartier
    - Mise en place d'activités informatiques et culturelles à destination des habitants du quartier
    - Formation des utilisateurs (Web, bureautique, etc ...)

Formations

  • Université Paris

    Saint Denis 2004 - 2006 Master CEN / Science de l'information et de la communication
  • Université Paris 13 Paris Nord Villetaneuse (Villetaneuse)

    Villetaneuse 2003 - 2004 Licence Pro Activités et Techniques de Communication
  • AFOCAL

    Paris 2002 - 2004 BAFD - Brevet d'aptitude aux fonctions de directeur

    - Gestion/Management d'une équipe d'animateur
    - Accompagnement pédagogique
    - Gestion Financière de la structure
    - Garant du respect de la réglementation
  • INFOSUP (Paris)

    Paris 2000 - 2002 BTS, Informatique de gestion : développeur d'application

Réseau