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Eric BRULE

COUBLEVIE

En résumé

Animation et coordination commerciale des agences
Accompagnement des forces de ventes afin de leur permettre de monter en compétences
Négociation et suivi des accords-cadres et des comptes clés
Suivi et analyse des résultats individuels et collectifs
Mise en place des différents plans d'actions
Application des méthodes et processus en adéquation avec la stratégie Groupe

Benjamin FRANKLIN disait : "Aucune Nation n'a jamais été ruinée par le Commerce..."

Mes compétences :
Recrutement de commerciaux
Management d'équipe
Recrutement cadres
Fidélisation client
Sens du service et du risque
Contrôle financier
Management opérationnel
Management commercial
Gestion
Manager
Stratégie commerciale
Recrutement
Business plan
Business to Business
Gestion de budget
Management d'équipes
Analyser les besoins et définir les objectifs
Dynamisme
Analyse stratégique

Entreprises

  • EVALANDGO - Manager de transition

    2016 - 2017 Start up créée à Montpellier en 2010 spécialisée dans l'écoute client en point de vente nouvelle génération.
    Collectez des milliers d'avis clients à chaud, en continu et en temps réel.
    Consultant en stratégie et politique commerciale
  • SAAMP - Directeur Commercial

    2015 - 2016 Depuis plus de 70 ans, SAAMP est spécialisée dans l'affinage des métaux précieux. La société couvre tous les métiers des métaux précieux, affinage, bijouterie, analyse et contrôle, gestion métal et traitement de surface.
    Directeur Commercial (20 personnes)
    Construire et Déployer la politique groupe sur le territoire français,
    Diagnostiquer, Préconiser et Agir dans le but d'harmoniser les processus,
    Conjuguer Tradition et Modernité = Un vrai challenge de transition.
  • Fountain - Business Unit Manager

    wambrechies 2015 - 2015 • Déployer la politique groupe.
    • Relayer les décisions stratégiques auprès des équipes dans le cadre de réunions mensuelles.
    • Assurer la gestion budgétaire de la business unit (budget de fonctionnement et compte d’exploitation)
    • Optimiser l’organisation pour augmenter la productivité et la marge.
    • Organiser le reporting vis-à-vis de la direction.
    • Aider les équipes à structurer leurs actions.
    • Gérer le personnel de son unité. Formaliser les besoins en formation de la BU, dans le cadre du plan de formation. Etre le relais RH de la Direction des Ressources Humaines.
  • Fountain - Directeur Commercial Régional Centre Est

    wambrechies 2013 - 2014 Developper, maintenir et encadrer les équipes commerciales,
    Atteindre les objectifs de CA et de marge brute,
    Préparer et présenter les budgets commerciaux annuels,
    Gérer les aspects ressources humaines des équipes,
    Veiller à l'application de la stratégie commerciale et marketing du Groupe.
  • IMPULSION 38, un réseau de cadres partenaires des entreprises depuis 1993 - Membre Actif

    2012 - 2013 Impulsion 38 est une Association de cadres réunis autour du développement de leurs projets professionnels respectifs.

    - Une vingtaine de cadres actifs immédiatement disponibles
    - Consultez nos CV en ligne.
    - Un réseau de plus de 500 anciens membres
    - Un réseau de plus de 100 organisations partenaires qui collaborent à son fonctionnement telles que par exemple : AEPI, AES, ALTROS, AUEG, CGPME, APEC, Mairie de Meylan, M.I.E., UDIMEC, REC38....
  • John EVANS, Membre de Can SPEAK - L'Anglais efficace en toute convivialité

    2012 - 2012 Formation à l’anglais personnalisée, professionnelle, pointue et efficace.
  • RISC GROUP - Directeur Commercial Régional Rhône Alpes

    Boulogne-Billancourt 2001 - 2012 • Acteur majeur Européen des services informatiques externalisés, propose aux entreprises des solutions de réseaux, de communication, d’hébergement/infogérance, de sauvegarde en ligne et de confiance numérique en mode SaaS.

    • Développement d’une politique commerciale commune forte, et mise en place d’outils de gestion, de supports à la vente au quotidien,
    • Management et encadrement des services commerciaux, techniques et administratifs,
    • Création, construction et optimisation d’une communication commerciale et marketing par internet de la « grande » région Rhône Alpes : http://www.risc-group-lyon.com/
    • Gestion budgétaire et consolidation mensuelle de la facturation de chaque agence auprès de la Direction Commerciale Nationale,
    • Gestion et relation avec les partenaires financiers dans le domaine du Leasing,
    • Gestion des litiges commerciaux et techniques,
    • Audition pour la partie commerce et obtention de la certification ISO9001 en 2012
  • PROTECNICOM - Directeur d'Agence

    2000 - 2001 Société Nancéienne proposant aux sociétés et commerces des solutions de standards téléphoniques numériques ainsi que la création et la conception de sites internet. Les différents partenaires liés à l’activité : France Télécom, Wanadoo, et Alcatel.

    • Management, encadrement d’une équipe composée d’un Responsable «Groupe Ventes», de 8 Commerciaux et 2 installateurs agréés.
    • Recrutement et formation de toute la force de vente de cette nouvelle agence,
    • Mise en place de plan de formation, création d’argumentaire de vente, suivi et intégration des commerciaux.
  • CET ( Stanley Sécurité) - Chef des Ventes

    1997 - 2000 C.E.T. (Aix en Provence) appartenant à STANLEY Sécurité, a été un acteur majeur européen de la télésurveillance des biens et des personnes dans les années 90, proposant aux entreprises et aux commerces des solutions de sécurité packagées.

    • Participation à l'élaboration de la politique commerciale en liaison avec le Directeur d'agence,
    • Direction de la force de vente en toute autonomie (8 commerciaux),
    • Suivi des commerciaux terrain au quotidien dans un environnement concurrentiel,
    • Recrutement, formation et animation de l'équipe commerciale
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  • CET ( Stanley Sécurité ) - Commercial DROME-ARDECHE

    1994 - 1997 • Prospection et développement d’un volume d’affaires,
    • Ciblage et qualification sans cesse de nouvelles affaires,
    • Mise en application et respect d’une méthode de vente dite de "première visite",

    Présence au Top 20, classement des 20 meilleurs commerciaux en France sur les années 1995 et 1996, avec environ l’équivalent de 200 000 €uros de Chiffre d'affaires facturés par année civile.

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