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Estelle TISSIER

wambrechies

En résumé

Mes compétences :
Accompagnement
Accompagnement RH
GPEC
Recrutement
Ressources humaines

Entreprises

  • Fountain sa - Human Resources manager

    wambrechies 2013 - maintenant Gestion opérationnelle du personnel France & Belgique.
    Harmonisation des statuts du personnel des filiales françaises.

  • Nord France Constructions - Responsable Ressources Humaines (intérim manager)

    Lambersart 2013 - 2013 Gestion opérationnelle du personnel

  • BARNES GROUP FRANCE - RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

    2009 - 2010

  • NIM Intérim Management & Executive resourcing - Consultante

    2008 - 2008 Sélection et évaluation des compétences des candidats en adéquation avec les missions confiées par nos clients. Gestion et développement d'un portefeuille clients.

  • APEC - Consultante Ressources Humaines

    Paris 2006 - 2008 Gestion des compétences et accompagnement des cadres dans leur mobilité. Gestion des offres clients et présélection recrutement pour les salons.
    Animation d’ateliers de formation sur l’analyse des compétences, les outils de recherche et le recrutement.

  • CHUBB SECURITE (Groupe UTC) - Responsable Ressources Humaines

    Warren 2005 - 2005 Gestion opérationnelle RH de 500 collaborateurs (directions régionales sud-est et sud-ouest).

  • MATRA AUTOMOBILE (groupe LAGARDERE) - Adjointe Juridique du DRH pour la GPEC

    2002 - 2003 Préparation et définition des différentes actions de réduction des effectifs (2500 personnes – 2 PSE sur 18 mois). Gestion des appuis externes (avocats, DDTE). Participation aux négociations avec les IRP. Définition des méthodes et processus ressources humaines.

  • Groupe SPIE - Spie Batignolles TP & filiales - Responsable du Personnel

    1999 - 2002 Management global du personnel (200 collaborateurs dont des salariés expatriés – 5 filiales à gérer)

  • Groupe SPIE - Spie SA DGRH - Resp. politique sociale prévoyance et études juridiques

    1995 - 1998 Support juridique en droit social et conseil aux opérationnels RRH du groupe Spie.
    Veille juridique permanente.

  • Groupe DANONE - SEAT (Evian) - Responsable Organisation Formation

    1993 - 1995 Elaboration et gestion du plan de formation des 600 collaborateurs du complexe hôtelier. Animation de sessions de formation sur l’hygiène et la sécurité.

  • Groupe DANONE - VMC - Responsable des études sociales

    1991 - 1993

  • Groupe DANONE - Belin et Gallia HPh - Conseillère out-placement collectif

    1989 - 1991

Formations

  • Université Paris 10 Nanterre

    Nanterre 1986 - 1988 Droit social

  • Université Paris 11 Paris Sud (Sceaux)

    Sceaux 1984 - 1986 Gestion des Entreprises et Administrations

Réseau

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