2002 - maintenantManagement :
- Fixer et négocier les objectifs commerciaux.
- Animer, orienter et soutenir les collaborateurs.
- Accroître les compétences techniques et commerciales.
- Intégrer les nouveaux collaborateurs.
- Préparer et animer les réunions d’équipe.
- Veiller au respect du règlement intérieur et des règles de déontologie.
- Véhiculer les valeurs de l’entreprise.
- Être vecteur d’informations ascendantes et descendantes, rendre compte.
Développement commercial :
- Développer les ventes et le portefeuille client.
- Mettre en oeuvre des plans d’actions commerciales.
- Optimiser le service au client.
Activité technique :
- Contrôler et assurer le respect des règles liées au métier d’assureur en
matière de souscription, de gestion comptable et de gestion sinistre.
- Sélectionner les risques en fonction des profils.
- Répondre aux besoins logistiques et garantir la fonctionnalité, la présentation
des agences commerciales conformément aux standards de l’entreprise.
