Menu

Eric DELLUS

Paris

En résumé

Disposant d'une double formation ingénieur et MBA (Major) j'ai débuté ma carrière par de la gestion de projet dans des environnements techniques innovants et exigeants, puis ai évolué vers un métier aux responsabilités comptables, financières, administratives et juridiques dans des domaines aussi variés que les SSII, le spectacle vivant, l'événementiel ou le web marketing et ce dans un contexte de forte expansion.

Souhaitant évoluer vers des postes de direction financière, secrétariat général, direction générale directe ou adjointe je vous apporterai mes compétences et connaissances transverses en comptabilité, finance, contrôle de gestion, droit, gestion de projet, management, négociation ou marketing pour être à même de bien appréhender toutes les facettes de la vie d'une société, vous accompagner au quotidien dans sa gestion et permettre à celle-ci de se développer.


En 2009-2010 j'ai préparé et passé le troisième concours de l'ENA.

Mes compétences :
Comptabilité
Contrôle de gestion
DAF
Direction administrative
Direction Administrative et Financière
Direction générale
Finance
Gestion d'entreprise
Gestion de projet
International
Management
MBA
Pilotage

Entreprises

  • Groupe EOLEN - Responsable Administratif et financier

    Paris 2011 - 2015 De février 2011 à fin Août 2015, au sein de la société GROUPE EOLEN, holding animatrice du Groupe EOLEN constitué de SSII et soutien administratif et financier d'ANTHEA INTERACTIVE Group et du pôle BORALYS, j'ai été chargé :

    - de l'ensemble de la fonction COMPTABILITÉ :
    * Pilotage de la fonction comptable avec management direct de comptables et/ou assistants comptables et stagiaires (7 personnes) avec formation et intégration des nouveaux embauchés.
    * Travaux de contrôle et de récupération de la comptabilité des sociétés acquises et suivi des cabinets comptables externes dans la transition.
    * Suivi de l'implémentation de l'ERP CEGID comptabilité et finance et de sa gestion d'affaire puis administrateur du paramétrage.
    * Mise en place d'une comptabilité analytique.
    * Mise en place des procédures, process et cut-off mensuels.
    * Interlocuteur des Commissaires aux comptes et Cabinet d'expertise comptable de révision et production des états consolidés.

    - de la fonction TRÉSORERIE sur un périmètre de 22 sociétés et de 8 banques :
    * Mise en place de plans de trésorerie avec prévisionnel.
    * Implémentation d'un cash pooling sur l'ensemble du périmètre.
    * Pilotage de l'affacturage.

    - de la VERIFICATION DES DEPENSES (NDF, factures fournisseurs...) et de leur mise en paiement de façon manuelle ou via CEGID et le protocole EBICS.

    - du RECOUVREMENT amiable et contentieux.

    - de la production des INDICATEURS FINANCIERS des sociétés, création et alimentation des tableaux de bord.

    - de l'entière GESTION ADMINISTRATIVE des sociétés en relation avec les assureurs, avocats, organismes étatiques, fournisseurs divers...

    - d'ASSISTER LE PRESIDENT sur des questions d'ordres administratifs et financiers ou organisationnels et lors d'audits d'acquisition.

  • Altran - Consultant confirmé

    Vélizy-Villacoublay 2006 - 2009 Activités internes au siège du groupe Altran (et congé formation 10 mois) :

    - BUSINESS MANAGER :
    * Recrutement de candidats en approche directe ou sur salons.
    * Prospection clientèle.
    * Animation d’une présentation pour les nouveaux embauchés.


    - Consultant en DIRECTION TECHNIQUE :
    * Coordination de réponses à appels d’offres dans le domaine automobile.
    * Suivi de la mise en place d'une cartographie de compétences, de fiches métiers types pour les projets au forfait et de capitalisation pour le Crédit Impôt Recherche.

  • Actisys, Groupe Altran - Consultant confirmé

    2001 - 2006 Divers projets menés liés à la mise au point de moteurs automobiles pour leurs systèmes de filtres à particules et de normes antipollutions.

    J'ai évolué depuis un poste d'ingénieur d'essais chez Magneti Marelli à des postes de CHEF DE PROJET chez PSA dans des environnements confidentiels et jusqu'à des implications au niveau des directions opérationnelles.

    COMPETENCES :

    - MANAGEMENT TRANSVERSAL jusqu'à 10 personnes.
    - Mise en place de plannings avec choix des allocations de ressources pour des enveloppes budgétaires jusqu'à 1 M€ par an.
    - Garant des réalisations techniques sur les périmètres considérés et des études de benchmarking.
    - PILOTAGE INTERNATIONAL de partenaires ou de sous-traitants.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :