Arcueil
Objectif
Mettre à disposition des chefs d'entreprises mes compétences et mon expérience pour relever de nouveaux défis de développement ou de redressement d’activités tant sur le plan opérationnel et financier que dans la rapidité d’exécution et la satisfaction des exigences des clients
Profil managérial
Manager à forte implication opérationnelle, je suis très engagé en tant que leader et responsable.
Mon énergie, mon dynamisme et mon implication sont des vecteurs puissants pour accomplir des missions difficiles et dynamiser ou mobiliser les équipes.
Ma communication aisée et convaincante alimentée par une argumentation solide et basée sur une analyse de qualité, me permet d’entrainer les équipes et de les faire adhérer à mes prises de décision.
Je mène des études très approfondies utilisant une approche systématique de collecte d’informations, de réflexion et de confrontation menant à la construction de solutions créatives et à la mise en place de plans d’action, qui constitue une combinaison gagnante dans l’exécution des missions.
Je fais preuve d’une grande autonomie et indépendance tout en témoignant d’un fort esprit d'équipe.
Homme de missions opérationnelles qui souhaite relever les challenges, j’oriente avec un fort sens de l’urgence, mes actions vers l’obtention de résultats « concrets ».
Spécialités
•Audits et préconisations dans les domaines : Management de transition, Management de crise, Franchise, Achats, Logistique, Approvisionnement, Transport.
•Coaching : Management et motivation des équipes.
Mes compétences :
Manager
achats
management de transition
consultant
supply chain
logistique
coach
grande distribution
Pas de formation renseignée