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éric HAZARD

RUEIL MALMAISON

En résumé

Www.ehc.fr : CONSEIL EN RECRUTEMENT et DEVELOPPEMENT DE PERFORMANCES

Le contexte ambiant, l’apprêté concurrentielle, les difficultés liées aux demandes croissantes de vos distributeurs, rend essentiel d’obtenir de votre équipe l’engagement et l’efficacité maximum.
Vous souhaitez insuffler à vos collaborateurs une énergie et des savoir-faire vous permettant de faire la différence : sens, motivation, goût de la « gagne », performances, qualité dans la durée.

EHC peut devenir l’atout majeur de vos ressources, en vous proposant de vous accompagner et de :
Vitaliser et qualifier les pratiques de vos équipes en améliorant l’efficacité de leur management :
- En apportant plus d’énergie,
- En réhabilitant l’esprit de Jeu,
- En forgeant une cohésion et un langage commun,
- En prenant du plaisir à Réussir !
Comment :
- Vous aider à mettre en concordance les indicateurs opérationnels et vos objectifs stratégiques
- Développer l’utilisation de Plan d’action au service des bons objectifs
- Identifier les gisements de progrès, source de résultats additionnels
- Définir et modéliser les « Gestes, Pratiques et Postures » adaptés et efficaces
- Assoir l’équipe de Management dans son rôle moteur de « relais de Transmission »
- Concevoir et Conduire un plan d’accompagnement pédagogique, progressif, dynamisant
- Déléguer aux managers les outils et processus de pilotage de l’évolution des compétences

Depuis 20 ans, EHC accompagne les entreprises de renom de façon durable et en leur permettant d’accroître de façon décisive leur efficacité opérationnelle et donc leurs résultats


Mes compétences :
management
accompagnement du changement
force de vente
conseil
négociation
search
approche directe
recrutement
distribution
techniques de vente

Entreprises

  • EHC Consulting - Président

    1995 - maintenant créée en 1995, www.ehc.fr accompagne le changement et le développement des entreprises en leur proposant deux types d'interventions:
    - le conseil en recrutement ( sélection et executive search )
    - le développement des compétences liées au management commercial.

    comptant en 2013, 10 collaborateurs et réalisant un chiffre d'affaires de plus de 2M€ , notre cabinet dispose de références prestigieuses dans les domaines suivants:
    Industries des PGC, Distribution (GMS et Retail), NT, Luxe, santé/Beauté, industrie, Mode...

    ces entreprises clientes de premier plan ont en commun deux caractéristiques:

    - elles expriment un niveau d'exigence élevé concernant leurs objectifs et la qualité de leurs processus fonctionnels internes ou externes, ce qui leur permet de détenir pour la plupart le leadership de leur catégorie.
    - faire confiance à EHC dans le cadre de l'accompagnement de leur management team, dans le but de développer le Sens et l'Efficacité opérationnelle au service des Valeurs de l'entreprise...
  • Kreno consulting - Co-fondateur, consultant associé puis président (1992/1995)

    BOULOGNE 1984 - 1995
  • Procter et gamble france - Chef de secteur commercial

    1981 - 1984

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