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Eric HUREL

Paris

En résumé

Formation Droit du Travail (Paris X), MBA International (ESADE-Barcelone)et en Coaching de Dirigeants (Alter Coach, 2009)

20 ans d'expérience Ressources Humaines génraliste en France et à l' International dans des fonctions opérationnelles (France, Brésil, Belgique, Espagne) et Régionales (Europe, Amérique Latine,Amérique du Nord, Asie).
Responsable au niveau de la Région Europe/Canafa/Amérique Latine de tous les aspects RH (Support auprès des opérationnels, gestion des carrières, Organization, création de nouvelles filiales telles que Russie, Mexique, Hongrie, pays Nordiques, rémunérations, recrutement, droit du travail local)
Expérience dans mise en place de projets RH tranverses tels que Talent management,Succession Planning,C&B, SIRH (SAP).


Parfaite maîtrise de L'anglais/espagnol/portugais.

Mes compétences :
Ressources humaines
Développement
Droit social
Gestion de projet
Formation

Entreprises

  • ACTELION - DRH Europe/Canada/Amérique Latine/Moyen Orient

    Paris 2006 - maintenant
  • GALDERMA INTERNATIONAL - DRH EUROPE/MOYEN ORIENT/AUSTRALIE/ASIE

    Courbevoie 1999 - 2006
  • LABORATOIRES SERVIER - RH INTERNATIONAL/ DRH BRESIL

    1991 - 1999 DE 1991 à 1996 j'ai occupé le poste de RH Manager International avec principales missions le développement des Ressources Humaines dans un contexte d'expansion géographique (Russie, Chine, Amérique Latine, Egypte). Fonctions aussi de RH intérime sur site (Belgique, Espagne).
    Puis fin 1996 jusqu'en octobre 1999 je deviens DRH Brésil basé à Rio de Janeiro. La filale avait la taille de 320 personnes

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