Après avoir travaillé dix ans dans le milieu du tourisme en tant que vendeur puis manager d'équipe commerciale, j'ai souhaité effectuer une réorientation professionnelle.
A ce titre, j'ai suivi dans un premier temps une formation certifiante d'Adjoint au DRH (formation, recrutement, droit du travail, paie et administration du personnel) puis un Master 2 à l'IGS Paris dans le but d'être à terme Directeur des Ressources Humaines.
Mes compétences :
Stratégie d'entreprise
Recrutement
Gestion du personnel
Management
Droit du travail
Marketing stratégique