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Eric LINSELLES

PARIS

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Mon expérience professionnel dans la grande distribution, dans l'industrie, puis dans le service en reprenant la gérance d'un commerce. Je souhaite désormais apporter, partager et développer mon expérience dans le suivi et la mise en place de projet.

Mes compétences :
Tableur excel
Microsoft Word
Microsoft Windows
Gestion de projet
Gestion des ressources humaines
Paie
Gestion des temps
Gestion financière et comptable
Logiciel paie
gestion des acces
Microsoft Excel
Gestion des stocks
Organisation d'évènements
Accueil des clients
Gestion de trésorerie
Administratif
Base de données

Entreprises

  • chez bouille - GERANT

    2009 - 2017 J'ai rendu viable un fond de commerce qui ne l'était plus : amélioration de l'accueil, sécurisation des lieux, maitrise des charges fixes et des coûts variables, élargissement de l'offre, augmentation de l'amplitude horaire ce qui a permis de doubler le chiffre d'affaire et augmenter la marge.

  • FAREVA - VALDEPHARM - Technicien paye

    2007 - 2008 300 payes sur SAGE ligne 100

    Traitement de la paye dans son intégralité
    Coordinateur de la mise en place du système de gestion des temps ADP-ADID
    j'ai coordonné et supervisé la mise en place d'un système de gestion des temps, ainsi que la migration vers un nouveau logiciel de paye.
    Développement et mise en place d'un outil sous Excel permettant de saisir et quantifier par service les augmentations annuelles dans le respect du budget.
    Mise en place nouveau logiciel de paye

  • Pfizer - Technicien supérieur paye

    Paris 2003 - 2006 300 payes sous people soft

    gestion et suivi du plan social
    Traitement de la paye dans son intégralité

  • PHARMACIA - Technicien supérieur paye

    2001 - 2002 Réalisation de la paye, gestion des charges
    chiffrages et suivit du plan social

  • Monsanto - TECHNICIEN SUPERIEUR

    2000 - 2000 Traitement de la paye, chiffrage du plan social, gestion de la participation, des augmentations, des primes annuelles sur objectifs

  • Cinram - RESPONSABLE ADMINISTRATIF DU PERSONNEL

    Gaillon 1996 - 2000 Encadrement de 3 personnes, j'ai assuré la gestion administratif du personnel, charges mensuelles, trimestrielles, annuelles, la formation, mise en place de participation, la gestion de l'intérim, chiffrages, conseils, budgets, reporting, veille social, la mise en place d'un système de gestion des temps et des accès ainsi que la migration vers un nouveau logiciel de paye. Interlocuteur des organismes sociaux et des commissaires aux comptes et contrôleur de gestion.

  • Camaïeu - Gestionnaire paye

    Roubaix 1996 - 1996 gestion de la paye de plusieurs magasins

  • KIABI - Gestionnaire de paye

    HEM 1996 - 1996

  • Kiabi - Gestionnaire paye

    HEM 1995 - 1996 Gestionnaire de paye de plusieurs magasins

  • Armée - Maréchal des logis

    1994 - 1995 Chef de patrouille
    Renseignements, appuis mouvements, sureté.
    mise en place de signalisations
    escorte de convois
    gestion de la circulation (habilitation)
    encadrement de 4 à 70 personnes

  • DECATHLON - RESPONSABLE REGIONNAL PAYE PARIS

    Villeneuve d'Ascq 1991 - 1994 Traitement de la paye de 10 magasins, conseil en législation du travail, prévisions des frais de personnel durant les 2 premières années en formation en alternance

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