Dés 2002, j'ai fondé mon action de consultant sur une conviction ...
"L'Homme a des ressources insoupçonnées, tout l'art est de lui permettre de les exprimer"
... et une proposition :
"Être, pour vous, un catalyseur externe, fiable et pertinent,qui vous permettra de prendre du recul,
d’identifier de nouveaux vecteurs de réussite et capable d’accompagner une dynamique de
changements positifs et durables"
Impact potentiel de mon intervention pour vous et votre entreprise :
- Légitimité et crédibilité de vos responsables
- Climat positif et cohésion d'équipe, mieux-être et motivation individuelle
- Satisfaction client, croissance du C.A. en augmentant votre marge
- Agilité, efficacité dans le changement
Mode opératoire :
Pour qu'une démarche de changement soit efficace, il est esssentiel d'intégrer tous les éléments qui participent à la situation. C'est pourquoi j'interviens de façon "systémique" à plusieurs niveaux de l'organisation et en incluant votre environnement économique et social.
Différenciation :
- L'intégration de 3 postures habituellement dissocièes : Formation, Coaching, Animation
- La maîtrise d'un modèle de personnalités ludique et percutant : Arc-en-Ciel / Insights
- Des méthodes de résolution de problèmes et de mise en situation éprouvées
- Opérationnel en France et à l’International
Compétences :
- Seize années dans des groupes aussi formateurs qu'ABB et IBM dont cinq à des postes de direction commerciale.
- Dix années d'expérience en tant que coach-animateur-formateur
- Maîtrise de plusieurs approches comportementales individuelles et collectives (PNL, AT, AEC, ... )
- Capacité d'aborder la personne sous toutes ses facettes : Mentale, émotionnelle et corporelle
Réseau de talents :
Je mène ces projets avec un réseau de talents, tous issus de l’entreprise et rompus aux techniques d’animation et de coaching.
Ma motivation : Induire des changements pérennes sur le long terme
Mes compétences :
Coach
Coaching
Formation
Management
Manager coach
Leadership
Animation de groupes
Animation de réunions