Menu

Sylviane MAUXION

POITIERS

En résumé

Consultante, en régions Centre et Poitou-Charentes.

Mes compétences :
Organisation
Conseil
Encadrement

Entreprises

  • SPM Conseil - Consultante

    2005 - maintenant CONSEIL EN ORGANISATION ET ADMINISTRATION
    Elaboration des dossiers de demandes de subventions européennes (Feder) et de financements bancaires et participatifs
    Rédaction des contrats
    Aide à l’implantation et démarrage
    Mise en place administrative et structurelle
    Recrutement
    Communication

    GESTION DE PROJETS
    Formulation de la demande - Définition des objectifs
    Rédaction des cahiers des charges
    Recrutement
    Elaboration des plannings et affectation des ressources (Gantt)
    Organisation de réunions – Compte-rendu
    Reporting – Bilan

    PROJETS FORMATION ET R.H.(GOUPE MEGNIEN, ADVENSIS, MARIE SURGELES…)
    • Analyse et identification des besoins de formation
    • Elaboration et mise en œuvre de plans de formation : préparation, pilotage et bilan
    • Optimisation de l'utilisation des dispositifs de formation existants
    • Gestion du budget et optimisation des dépenses
    • Bilan de compétences
    • Coaching professionnel
    • Graphologie

    PROJETS INFORMATIQUES DIVERS DANS DES MUTUELLES (COVIMUT, MMC CONNEX…)
    • Etude et création de tableaux de bord pour le traitement de données statistiques
    • Etude et mise en place de tableaux de suivi des prestations, cotisations et adhérents alimentés tous les mois par requêtes
    • Mise en place d'extraction de données pour traitement sous Excel et Access
    • Etude et réalisation d’outils décisionnels via des requêtes QUERY 400
  • Forecom - Directrice

    2002 - 2005 DIRECTION D’UN CENTRE DE FORMATION multi sites dans le domaine de l’informatique (Bureautique – DAO – PAO – Création de sites internet – Webmaster – Développement – Réseaux)
    Public de particuliers, demandeurs d’emploi et salariés

    • Définition et mise en place de la politique commerciale, des modules, des budgets ; suivi et mise en place d’outils de gestion (tableaux de bord, bases de données…)
    • Relations avec les prescripteurs (Région, ANPE, Fongecif, OPCA, entreprises etc…)
    • Réalisation des plans de formation en fonction des profils et objectifs des candidats, après entretien et évaluation
    • Encadrement de l’équipe enseignante et du personnel non enseignant, gestion des ressources humaines, recrutement
    • Veille et détection des besoins, pour étude et mise en place de nouveaux modules.
  • Mauxion - Indépendante

    1994 - 2001 GESTION DE PROJETS
    Réponses aux appels d’offres
    Expression des besoins
    Rédaction des cahiers des charges
    Sélection et recrutement des ressources humaines
    Pilotage de transferts informatiques et téléphoniques (inventaires, mises à jour des référentiels clients, suivi du transfert, recettes et bilans)
    Encadrement d'équipes de techniciens, de développeurs et suivi de projets…
  • Assemblée Nationale - Attachée parlementaire

    Paris 1986 - 1994 MISSION Aide à l’élu dans ses fonctions

    • Actions sur le terrain : problèmes sociaux, économiques, juridiques, administratifs…
    • Rédaction du courrier auprès des ministères, des administrations…
    • Rédaction des Questions Ecrites au Gouvernement, élaboration et présentation de dossiers auprès du Médiateur de la République…
    • Création et gestion de fichiers, mailings, routages, invitations…
    • Organisation de réunions, débats, voyages…
    • Organisation de campagnes électorales, suivi logistique, planning, encadrement des équipes…

Formations

Réseau