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Violaine NOUVEL

PUTEAUX

En résumé

Définition de la politique recrutement / intégration et pilotage de l’activité
Mise en œuvre de la politique GPEC en lien avec les orientations stratégiques
Conduite de projets SIRH
Conduite de projets de développement social (charte management, enquêtes RH, QVT...)
Participation à la stratégie générale de l’entreprise (participation à l'élaboration des projets stratégiques, à la certification qualité V2010)

Mes compétences :
Ressources humaines

Entreprises

  • Fondation Santé Service - Responsable RH

    2007 - maintenant Fondation RUP, Santé Service est le premier acteur de l’hospitalisation à domicile (HAD) en Ile-de-France. Il gère également un organisme de formation et de conseil, des services de soins infirmiers, et de la prestation de santé à domicile.
    Les équipes pluri-professionnelles (> 1000 salariés) interviennent tous les jours auprès de plus de 1700 patients, dans le cadre d'une prise en charge pluridisciplinaire et coordonnée à la demande des prescripteurs médecins, établissements hospitaliers publics et privés, centres anticancéreux, médecins traitants.

    Les prises en charge en HAD concernent l'enfant, l'adulte et la personne âgée, dans des disciplines diverses et des soins très techniques, notamment : la cancérologie et les traitements par chimiothérapie (reconstitution en URC), les maladies neurologiques, les maladies respiratoires, les pansements complexes, la prématurité...

  • Coriance - Consultante

    Paris 1999 - 2007 Conseil en RH, recrutement, bilans de compétences

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