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Eric TACHOT

Paris

En résumé

Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Informatique de gestion
Marketing opérationnel
Audit et contrôle interne
Comptabilité générale et financière
Politique Institutionnelle

Entreprises

  • Groupe Irpauto - Responsable Comptabilité Assurance de Personnes

    Paris 2015 - maintenant Garant de la comptabilité Générale de 3 institutions Santé/Prévoyance
    Déploiement de Solvabilité II

  • Mutuelle Complémentaire d'Alsace - Directeur Général Adjoint

    Colmar 2014 - 2014 • Encadrement et management de 12 personnes (6 chargés de Clientèle et 6 chargés d’Affaires)
    • Réorganisation de tous les outils de reporting et tableaux de bord en adéquation avec le C.R.M et l’outil de gestion.
    • Mise en conformité de l’A.N.I sur le marché acquis dans le cadre du nouveau Contrat Responsable
    • Mise en place de la Généralisation de la Complémentaire Santé (Accords de branche liés aux clauses de désignation)
    • Refonte du Site Internet (Devis en ligne « particuliers » et « Entreprises »)
    • Veille concurrentielle sur les garanties « Particuliers » et standard « Entreprises »

  • MUTUA GESTION - DIRECTEUR GENERAL ADJOINT

    2012 - 2014 Mise en place de conventions et de protocole de délégation pour comptes
    Assure la gestion et le management de l’ensemble des services par délégation (Fichier adhérents, gestion des cotisations, gestion des prestations, relation courtiers distributeurs, remontées d’information décisionnel)
    Mise en place d’une nouvelle organisation répondant aux exigences en matière de contrôle Interne.
    Responsable de toute la gestion administrative et financière (Comptabilité, Trésorerie, Ressources Humaines etc…)

  • MA NOUVELLE MUTUELLE - DIRECTEUR GENERAL

    2011 - 2012 Participe à la vie et la stratégie de la mutuelle en étroite collaboration avec les Elus et veille à son application en mettant en œuvre les moyens nécessaires à l’atteinte des objectifs.
    Assure la gestion et le management de l’ensemble des services (suivi de l’activité, atteinte des résultats, contrôle des indicateurs financiers.
    Mise en place d’une nouvelle organisation répondant aux exigences en matière de contrôle Interne.
    Recherche de partenariats mutualistes consistant à mutualiser des moyens et des outils techniques (Marketing, communication, actuariat, plate-forme téléphonique etc...)

  • MUTUELLE DES TRAVAILLEURS D'EURE ET LOIR - DIRECTEUR GENERAL

    1997 - 2011 Guide et accompagne les Elus dans la vision et la stratégie de la mutuelle, veille au respect de son application.
    Mise en place de tous les tableaux de bord de gestion pour guider les administrateurs dans leurs réflexions et leurs choix politiques.
    Mise en place d’un plan de redressement interne avec plan social pour répondre aux exigences du législateur (Contrôle DRASS).
    Prise en charge du projet de migration d’un nouveau système d’information (Progiciel MUTIX).
    Organisation et pilotage des processus de Contrôle Interne de management des risques opérationnels
    Présentation et suivi de l’activité des S.S.A.M. (Service de Soins et d’Accompagnement Mutualiste) aux instances politiques (gestion de 2 centres Dentaires et 2 centres Optiques)

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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