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Compagnie vosgienne de la chaussure CVC Groupe VIVARTE -San Marina-Minelli -Besson -La Halle
- XConseils techniques -Mises au point -Qualité - Formations.
2014 - 2015
MISSION CVC
Mission au bureau d'études : mises au point formes, premières montages, talons, semelages de tous les modèles de la prochaine collection ,commandes échantillons ,relances fournisseurs français et espagnols pour les différentes fournitures et avancement de leurs mises au point pour les avants séries. Aide ponctuelle à la mise au point des modèles, proposition d'amélioration générale. Formation des personnes relais. Contrôle chaussant des nouveaux produits et modifications pour le bien allé des chaussures avant production et contrôle qualité des prototypes. Terminé ma mission par la formation des trois patronniers -modélistes travaillant leurs modèles sur CAO .Je souhaite offrir un guide à la génération montante des modélistes et patronniers ainsi qu'une aide technique pour la graduation des séries .Objectifs : Etendre le domaine de compétences des modélistes. Passer du stade de développement des maquettes à celui de metteur au point industriel. Connaissances des règles générales de progression .Connaissance des règles de progression des principaux types de modèles. Regroupement des tailles de composants Pourquoi ? Incidences sur le patronage des tiges. En fin de formation le modéliste doit avoir acquis les connaissances générales lui permettant de mettre en œuvre de manière théorique les principales règles de progression des modèles. La finalisation de la formation sur le matériel informatique se fera par une séance supplémentaire à organiser avec les techniciens installateurs de la CAO. Mon travail a consisté par de la technologie chaussures et notions sur la graduation manuelle pour l'économie d'emporte-pièces et la standardisation de certains morceaux de la tige. La plupart du temps, au cours ou à l'issue de la formation ,un support de cours était remis au participant . Ce mémento permet au stagiaire de retrouver, de manière structurée, l'ensemble des notions ou des concepts explicités au cours de la formation.. Et ensuite pouvoir ramener ces exercices et les prodiguer sur leur CAO.
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Sourcing - Consulting
- Freelance chaussure
2014 - maintenant
sRecherches usines ou ateliers pour des clients qui désirent vendre leurs produits sur internet.
Recherches sur l'atelier le mieux adapté pour la qualité ,le prix,les délais et la livraison et surtout voir les capacités techniques de l'atelier à réaliser les chaussures.
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J B MARTIN
- Responsable qualité
2006 - 2009
Contrôle Qualité , suivi technique, développement produits
Société : CHAUSSURES J B MARTIN à Fougères (35)
Courte description : Missions au Portugal où j'avais un bureau de liaisons et de contrôle qualité sur 3 sites à Felgueiras. Rattaché au chef de produit, je supervise la mise au points des modèles avant leur lancement en production, soit la validation de la conformité, ainsi que le suivi de la qualité des chaussures livrées.
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Scarpa International
- Responsable Production & Responsable Collections
2005 - 2005
Société : Scarpa International à Sfax Chaussures Femme
Position : Responsable Production - Responsable Collections
Courte description : j'anime une équipe de 70 personnes (coupe, piquage).Formation du personnel et nouvelles méthodes de travail. Garant de la productivité, du respect des délais et de la qualité avec objectifs d'amélioration constant. Proposition et mise en place d'une machine à piquage automatique et une machine à broder
* Etude collections pour différents clients français : San Marina, Espace (Clergerie), décideurs grande distribution et collections pour nos clients tunisiens. Mises au point industrielles. Graduation séries .Organisation du Bureau d'études. Formation de deux patronniers.
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Chaussures PARALLELE
- Responsable du Bureau d'études et de la Qualité
2003 - 2004
Courte description : Assisté de deux patronniers, j'assure le développement technique des nouveaux modèles, formes, semelages , talons, le tout dans un souci constant d'amélioration de la qualité du produit et je gère au mieux démarche créative et contraintes liées à l'industrialisation. En outre, j'assure une partie des fonctions attribuées dans des entreprises de plus grande taille au Services Méthodes : Veille à la réutilisation des méthodes, des savoir-faire et des outillages, développe les produits dans un souci d'optimisation des coûts de production.
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Planicka
- Cadre Technique & Responsable Collections
2002 - 2003
Pays : Slovénie
Société : Planicka à Kranj Chaussures Femme
Position : Cadre Technique et Responsable Collections
Courte description : Mission de 6 mois dans cette usine pour l'étude de collections pour des clients français (San Marina) notamment pour le prix de la main-d'œuvre. J'ai mené en parallèle une réorganisation des ateliers. J'étais à l'écoute des problèmes rencontrés par le personnel de production, j'assurais le suivi et la recherche de solutions en collaboration avec le responsable d'atelier.
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Labelle
- Responsable du Bureau d'Etudes
1997 - 2002
Société : Labelle à St pierre du Vauvray 27 Chaussures Femme
Position : Responsable du Bureau d'Etudes.
Courte description :- Rattaché à la direction de l'entreprise et en partenariat étroit avec le service commercial, je suis l'homme « produit » de la structure et assure en première ligne l'élaboration des plans de collections. Mise en place des plans de bases, formes et semelles. Suivi technique des maquettes, échantillons et mises au point à tous les stades de la production, fiches techniques des modèles. J'anime, oriente et supervise le travail des stylistes et techniciens BE. Pratique CAO, module logiciel crispin PE II.
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SARTORE
- Directeur technique
1992 - 1997
à Breil sur Roya 06 Chaussures femme -Homme Luxe
Courte description : Gestion des services coupe, piquage et finissage (28 personnes).Plan de formation ou d'évolution des personnels. Projets d'acquisition et d'évolution des nouveaux équipements. Planification des tâches, distribution du travail, respect des gammes, gain de 15% au service piquage en nombre de paires après 3 mois d'organisation.
Mise en place des collections avec Cathy Sartore, conception des modèles, mises au point, lancement industriel. Méthodes (surfaces temps) Confection de chaussures et de boots de luxe dans des cuirs exotiques (python, téju, autruche, croco), mises en place de la promotion et de la commercialisation des produits, échantillons pour différents couturiers. Exposition dans différents salons (France et Etranger)..
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SA Hautes Cimes Calvisson
- Responsable industriel
1984 - 1992
Courte description : Suivi de la production industrielle, organisation, délais de livraison et qualité. Formation d'un agent de bureau d'études, formation coupeur peaux et mise en place de primes de rendement. Formation de piqueuses, Planification des tâches, suivi du budget, respect des process, chronométrages et implantations de postes. Réglages et entretien du parc machines à coudre. Achats et gestion matières premières, contact avec les fournisseurs. Etude de collections pour nos représentants, recherche d'idées formes et modèles, associé à l'étude de collections pour des couturiers : Kenzo, Cacharel, Hechter, Soleiado. Contacts avec les différents responsables accessoires dans leur bureau à Paris.
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BIGA Mauléon 64
- Responsable bureau d'études
1981 - 1984
Courte description: Etude de collections pour nos représentants et gros clients. Mises au point, lancements industriels, je suis assisté de deux patronniers pour l'étude des prix de revient, surfaces, temps, gammes opératoires.
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SAMIC Calvisson
- Modéliste & responsable piquage
1971 - 1981
Courte description : Etude de collections pour nos représentants et gros clients. Mises au point, tirages séries, lancements industriels.
Anime une équipe de quarante personnes à l'atelier piquage, secondé par une contremaîtresse. Respect de la production,des temps, des délais et de la qualité. Contrôle chronos sur le poste de travail lorsque les temps ne sont pas respectés. Plans de formation et d'évolution du personnel.
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Chritian PAUVERT
- Modéliste
1969 - 1971
Société : Christian PAUVERT à Bandol 83 Chaussures Femme Luxe
Position : Modéliste
Courte description: Etude collections avec Christian Pauvert le styliste et collection particulière pour Christian DIOR. Mises au point et lancements industriels.
14. Publications et autres :
Mon parcours m'a permis d'accroître ma fibre technique essentielle à la collaboration auprès des industriels de la chaussure. La lecture de mon CV en pièce jointe, vous donnera des informations plus précises quant à la polyvalence de mes connaissances et la richesse de mes expériences professionnelles, grâce auxquelles je peux être rapidement opérationnel et savoir m'adapter à de nouveaux challenges et faire bénéficier de mes 35 ans d'expérience. Je vous remercie de l'intérêt que vous porterez à ma candidature et de votre réponse. Un tel poste serait pour moi la concrétisation d'une réussite de fin de carrière professionnelle.
Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.
