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Erica CONRAD

THOMERY

En résumé

Mes compétences :
Formation
GPEC
Performance
Recrutement
Rémunération

Entreprises

  • ADRH APAVE - Consultante en Organisation et Ressources Humaines

    THOMERY 2008 - maintenant Construction d'organigrammes et Elaboration de fiches de poste (secteurs: Pétrole, assistance médicale, organismes économiques régionaux, etc);
    Mise en place d'outils d'évaluation de la performance, Conception de module de formation et animation (système d'évaluation, valeurs d'entreprise, plan de formation, etc.);
    Rédaction de procédures de Gestion des Ressources Humaines;
    Administration de Ressources humaines (conformité paie, contrats, gestion des dossiers du personnel (état des dossiers), calcul des congés et régularisation;
    Enquête de climat social / de satisfaction du personnel;
    Audit Organisationnel;
    Recrutement;
    Etudes institutionnelles, séminaires, et ateliers

    Parallèlement aux missions de production, Pilotage processus qualité, prospection, recouvrement

Formations

  • Essec (Douala)

    Douala 2006 - 2008 MBA

    Management des Ressources Humaines
  • Université De Dschang (Dschang)

    Dschang 2003 - 2006 Licence

Réseau

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