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FircoSoft
- Attachėe RH
2017 - maintenant
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Mercedes Benz
- Gestionnaire Paie
MONTIGNY-LE-BRETONNEUX
2016 - 2016
- Saisie des éléments variables pour les paies des filiales du groupe
- Gestion des embauches, mutations, soldes de tout compte
- Calcul des maintiens garantis
- Contrôle et édition des bulletins de paie
- Etablissement des charges sociales (DSN, DUCS, Mutuelle)
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Adie
- Gestionnaire Paie et Administration du Personnel
Paris
2015 - 2016
- Gestion multi-site de la paie (saisie des éléments variables de solde, préparation des STC, édition des bulletins de paie, Traitement des acomptes sur salaire,
- Contrôle, justification des écarts M / M-1 de la paie (à chaque passage de paie)
- Suivi des comptes épargnes temps
- Gestion administrative du Personnel (DPAE, contrats de travail, avenants, mise à jour du registre du personnel)
- Contrôle, paiement des cotisations de charges sociales (DSN, N4DS…)
- Reporting RH (réalisation du bilan social, requêtes diverses (paie, effectifs,...) pour les différents services (rh, comptabilité, contrôle de gestion)
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GROUPE SESAR
- Assistante RH et Paie
2014 - 2015
- Gestion multi-site de la paie (saisie des éléments variables de solde, préparation des STC, édition des bulletins de paie, des livres de paie et des certificats de travail sur le logiciel SAGE, calcul et suivi des tickets restaurant),
- Suivi des arrêts maladie et des accidents du travail (enregistrement en paie, suivi Excel, édition des attestations de salaire sur SAGE et Net Entreprise, établissement des déclarations d’accident du travail),
- Recrutement (rédaction d’offres d’emploi),
- Réalisation des formalités d’embauche (DPAE, enregistrement en paie, mise à jour du registre du personnel),
- Gestion de la mutuelle et des dossiers prévoyance,
- Suivi des visites médicales,
- Gestion des intérimaires (émission des bons de commande, validation des factures sur JEEVES),
- Formation (recueil des besoins, suivi des formations obligatoires, contact avec les prestataires de formation, demande de prise en charge auprès des OPCA),
- Réalisation d’un document unique de sécurité
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Transgourmet
- Assistante en Ressources Humaines
VALENTON
2013 - 2014
- Gestion du recrutement, de la paie et de la formation,
- Élaboration des contrats de travail et avenants,
- Suivi des intérimaires, des arrêts maladie et accidents du travail
- Préparation des réunions avec les Instances Représentatives du Personnel,
- Rédaction de courriers disciplinaires,
- Création de tableaux de bords RH,
- Réalisation des entretiens de seconde partie de carrière.
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SNCF
- Assistante RH
2011 - 2012
- Suivi et gestion des visites médicales et des arrêts maladie
- Pointage et traitement des absences injustifiées
- Création et mise en place de contrats et avenants
- Recrutements d’apprentis
- Calcul des congés et repos
- Création de fiches de processus RH et de graphiques pour le bilan social de l'établissement
- Projet de sensibilisation RH des managers
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STNA Volkswagen
- Assistante de gestion
2011 - 2011
- Projet sur la gestion des risques liés à chaque unité de travail (évaluation de la dangerosité et de l’exposition de chaque risques identifiés, rédaction d’un programme de prévention et d’un document unique de sécurité)
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Lady-Moving
- Commerciale
2010 - 2010
- Mise à jour du registre du personnel
- Accueil clientèle (informations, conseils, ventes d’abonnements)
- Gestion de la clientèle (relance clientèle, suivi des achats et des règlements, mise à jour du fichier client)
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Optic 2000
- Téléopératrice
Clamart Cedex
2009 - 2009
- Saisie des commandes opticiens,
- Renseignements clientèles (opticiens) sur les diverses promotion de l’entreprise.
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Auchan
- Vendeuse en bijouterie et hôtesse de caisse
Villeneuve-d'Ascq
2008 - 2011
