RECREA
- Assistant RH
HEROUVILLE ST CLAIR
maintenant
MISE EN PLACE ET SUIVI DE PROJETS :
Organisation des Elections des Instances Représentatives du Personnel (CE, DP) et participation aux réunions ;
Mise en place d’une démarche de prévention des risques professionnels ;
Conduite de projets : étude sur une harmonisation des rémunérations par fonction.
GESTION DE PERSONNEL :
Rédaction des contrats de travail ; et suivi administratif (DUE, AM, VM, AT, éléments de paie…) ;
FORMATION :
Suivi du plan de formation (organisme paritaire AFDAS) ;
