THIAIS
• Mise en place de la politique commerciale et visuelle du groupe
• Développement commercial selon les objectifs fixés, suivi des indicateurs clefs de
performance , reporting au siège social
• Management de l’équipe (10 personnes) : recrutement, formation, animation,
développement des compétences, encadrement
• Organisation des plannings de l’équipe
• Contrôle du budget de la masse salariale
• Fidélisation de la clientèle
• Suivi des livraisons et du stock
• Organisation et suivi des inventaires
• Gestion des flux financiers
Mes compétences :
Développement commercial
Fidélisation client
Gestion des fluxs financiers
Organisation et suivi des inventaires
Service client
Management
Suivi des livraisons et du stock
Contrôle de la masse salariale
Merchandising
Reporting
