Estelle BURCKEL

En résumé

Entreprises

• Facilien - Chargée de missions marketing et commerciales

  strasbourg 2015 - 2017

• SNCF - Adjointe Responsable des Ressources Humaines - Responsable Emploi (CDD)

  2015 - 2015 -Gestion intégrale des salariés intérimaires en relation avec l'Entreprise de Travail Temporaire (expression des besoins, contrôle des contrats de travail, gestion de l'utilisation et de la paie et des intérimaires, contrôle des factures de l'E.T.T).
  -Gestion de carrière (mutations, embauches, évaluations).
  -Mise à jour de tableaux de bords RH ; préparation des réunions sur les effectifs et l'absentéisme.
  -Appui à l'ensemble de l'équipe composée de 7 personnes.

• SNCF - Responsable de l’utilisation du personnel (CDD)

  2014 - 2015 -Responsable des habilitations et des autorisations (délivrance, retraits, renouvellement).
  -Gestion des visites médicales, bilans psychologiques et visites de sécurité, amiante.
  -Référente des aménagements « fin de carrière » et retraites au sein de l’Etablissement.
  -Gestion des temps partiels, décompte des congés et repos pour les salariés.
  -Réalisation des démarches nécessaires liées à l’embauche.

• SNCF - Assistante RH en alternance

  2012 - 2014 - Mise en place des Fiches de prévention aux expositions à la pénibilité pour tous les agents de
  l'Etablissement.
  - Mise à jour des historiques de carrière pour les agents soumis à la pénibilité de 2008.
  - Organisation complète de différentes formations.
  - Rédaction du rapport annuel des Expressions des Salariés.
  - Préparation des élections du Conseil d'Administration et tenue d'un bureau de vote.
  - Gestion des Entretiens individuels de formation.
  - Suivi et gestion des effectifs prévisionnels (GPE).
  - Tenue du registre unique du personnel.
  - Recensement des besoins en recrutement d'alternants.
  - Préparation des réunions des Délégués du Personnel (suivi des tableaux des heures
  supplémentaires et des sanctions.
  

Formations

• Ecole Maestris

  Reims 2012 - 2014 Master 2 - Manager des Ressources Humaines et des Relations Sociales
  
  Formation, Résolutions de problèmes, Outils de gestion, Restructurations, Tableaux de bord RH, Qualité Audit et Process, Recrutement, Facteurs de Rémunération, Stratégie RH, Droit du travail, Administration du personnel / Paie, Conflits, Licenciement économique, Dialogue social, Management, Conduite du changement, Communication interne / communication de crise.
  

• Université De Strasbourg

  Strasbourg 2010 - 2012 Licence de Sociologie

• Lycée Marc Bloch

  Bischheim 2005 - 2008 Baccalauréat ES spécialité Mathématiques mention AB

Réseau

• Alexandre ALBRECHT

• Anne WOLF

• Christophe ACKER

• François GAMONNET

• Gouribi MANSOUR

• Julien GRASSWILL

• Laëtitia MADAR

• Maxime WOERLY

• Nans MANZONE

• Raymond TAUBE