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Marion DUPONT

SAINT-ETIENNE

Electionsmunicipales 2026

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Résultat municipales dans la Loire

En résumé

Pour me contacter : marion.dupontrh@outlook.fr

Mes compétences :
Rigoureuse
Bon relationnel
Esprit d'analyse
Microsoft Word
Microsoft Excel
Internet
Ressources humaines
GPEC

Entreprises

  • Mairie de Saint-Chamond - Responsable gestion des compétences

    2016 - maintenant Rédacteur territorial :
    -Pilotage de la démarche GPEC
    -Mise en place et développement des outils de GPEC
    -Élaboration et développement des outils de pilotage RH
    -Participation aux recrutements
    -Suivi des effectifs (gestion du tableau de effectifs, emploi territorial)
    -Élaboration des délibérations
    -Participation au dialogue social
    -Préparation et suivi des instances représentatives du personnel (comité technique, CHSCT)
    -Élaboration du bilan social
    -Veille juridique
    -Calcul de différents éléments financiers (masse salariale, services ...)
    -Participation à différents groupes de travail (RIFSEEP, temps de travail)

  • Mairie de SAINT-QUENTIN - Chargée de la GPEC

    2014 - 2016 -Construire les outils d'une démarche GPEC ( répertoire des métiers, répertoire des compétences ...)
    -Développer des outils d'évaluation des compétences en lien avec l'entretien professionnel et proposer des améliorations aux fiches de poste
    -Recueillir les différents résultats des études menées et en tirer les conséquences dans le domaine de la GPEC
    - Mise en place, participation et suivi des CT et CHSCT

  • Mairie de SAINT-QUENTIN - Assistante Ressources Humaines (alternance)

    2013 - 2014 -Gestion des emplois d'avenir (déclaration, contrat de travail...)
    -Gestion administrative des candidatures spontanées (enregistrement dans logiciel, réponses)
    -Gestion des demandes de remplacement (recherche de candidat pour palier au besoin, prise de contact, création du dossier agent...)
    -Participation aux jurys de recrutement et établissement des rapports
    -Gestion des apprentis

  • Mairie de SAINT-QUENTIN - Stage

    2013 - 2013 Stage en Ressources Humaines, Mairie de Saint-Quentin
    - Mise à jour des fiches de poste
    - Veille juridique ;
    - Calcul des heures de Droit Individuel à la Formation des agents.

  • Splendid de Saint-Quentin - Hôtesse d'accueil

    2012 - 2013 Emploi étudiant

  • Mairie de Saint-Quentin-Piscine municipale - Hôtesse de caisse

    2012 - 2012 Emploi saisonnier

  • Mairie de Saint-Quentin - Animatrice

    2011 - 2011

Formations

Réseau

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