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AES INGENIERIE
- Responsable
2013 - 2014
* Management
Encadrement du plateau c'est à dire, mise en place d'une organisation, identification des ressources nécessaires (collaborateurs), gestion du personnel (absences,formation,RIA...) ,entretiens individuels, respect du règlement intérieur ,accueil des nouveaux arrivants
* Technique
Réalisation de supports pour le plateau. Débriefing technique avec le chef de groupe en soutien, interface technique avec le client (reporting quotidien), organisation et suivi technique des projets, respect du process qualité et amélioration des livrables.
* Commercial
Participation à l'élaboration du cahier des charges et plan de management
* Logistique
Recensement des besoins informatiques, des fournitures de bureau ..
* Hygiène et Sécurité
Respect et sensibilisation aux règles de sécurité sur site
* Recrutement
Participation aux entretiens, choix des CV
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AES INGENIERIE
- Chef de groupe
2012 - 2013
Répartition de la charge de travail au sein de l équipe
Gestion des priorités
Suivi de l avancement , remplissage d indicateurs de suivis
Formation des nouveaux arrivants
Interface technique avec le client eurocopter
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AES INGENIERIE
- Chef de groupe préparation
2012 - 2013
: Chef de groupe préparation sur L EC 175 chez AES Ingénierie.
Responsabilités :
* Management d une équipe de 10 préparateurs (répartition de la charge au sein de l équipe, gestion des priorités, suivi de l avancement, remplissage d indicateurs de suivis...)
* Formation des nouveaux arrivants ;
* Interface avec le client Eurocopter sur des questions techniques plus pointues. ;
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Auto entrepreneur
- Formateur securite incendie
2012 - 2012
création de mon entreprise dans le secteur de la sécurité.
Fonction/ Formatrice
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SST
- Formateur
2012 - 2012
reconversion professionnelle (auto entrepreneur) dans les métiers de la prévention.
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Eurocopter
- Coordinateur
2002 - 2012
- Animation de reunion de chantier
- Réalisation de planning de production
- Elaboration de retour d experience
- Rédaction de notices techniques
- Suivi des coûts
-Encadrement des compagnons
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EUROCOPTER
- Préparateur & Coordinateur
2002 - 2012
: Préparateur/Coordinateur au DERH (Département Entretien Réparation Hélicoptère) chez
Responsabilités :
- Animation de Réunion de chantier ;
-Elaboration de retour expérience dans le but d améliorer le déroulement des chantiers à venir
- Vérification de la faisabilité sur appareil des installations validées par le bureau d étude
- Rédaction des notices techniques et des fiches d'instruction destinées aux services de production.
- S'assurer de la mise à disposition des pièces en temps et en heure (si besoin réalisation d une gamme de fabrication pour le lancement en production)
- Mise en place d'un planning de production ;
- Maîtriser l'analyse de la valeur (suivi des coûts) ;
- Encadrement des compagnons ;
- Personnalisation des grilles de services bulletins ;
- Types de chantier réalisés : grandes visites des appareils. Réalisation des chantiers rétrofit (personnalisation en fonction des demandes clients) . Suivi de chantier extérieur (ex : Maroc / Inde / Norvège ....) sur Puma, Super Puma ,Dauphin et Tigre
- Réalisation et gestion des devis, durant 6 mois.
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UMICORE
- Technicien méthode
Bagnolet
2001 - 2002
Amélioration et optimisation du rendement des outils de production
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UMICORE
- Technicien méthode
Bagnolet
2001 - 2002
Responsabilités :
- Amélioration et optimisation du rendement des outils de production
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Isri france
- Responsable chaine de peinture cataphorese
2000 - 2001
- Responsable d une equipe de 9 Personnes
- Amélioration du produit
- Qualifier et valider le procédé
- accompagner les audits qualité
- faire appliquer les consignes de sécurité
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ISRI
- Technicien
TOURNON SRU RHÔNE
2000 - 2001
méthode spécialisé process cataphorèse chez ISRI-
Responsabilités et autorité :
Vis à vis du produit fini :
- Assurer le respect des caractéristiques des produits définies dans les spécifications du procédé spécial. ;
- Proposer des améliorations du produit.
Vis à vis du process :
- Définir les plages de fonctionnement des paramètres process. ;
- Qualifier et valider le procédé spécial.
Vis à vis des hommes :
- Responsable d'une équipe de 9 personnes (pilotes, accrocheurs, décrocheurs ) . Je dois les sensibiliser, les former et les qualifier au procédé spécial de la cataphorèse ceci dans le respect des règles de qualité, de sécurité et d'environnement imposées par la norme ISO 14000.
En matière de qualité :
- Implication au sein du service qualité. ;
- Réaliser la réception et la validation du nouveau procédé spécial.
- Accompagner en tant qu'expert les audits de process sur le procédé spécial .
- Respecter les procédures en vigueur.
- Donner l'alerte en cas de dérive du process.
En matière de sécurité, d'hygiène et d'environnement :
- Appliquer, respecter et faire évoluer les consignes de sécurité, d'hygiène et d'environnement dans l'entreprise.
- Responsable du respect des normes ISO et du bon fonctionnement d'une station de traitement des eaux usées provenant de la cataphorèse.
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SEW-USOCOME
- Technicien supérieur
Haguenau
1998 - 1999
au bureau des méthodes durant 6 semaines(stage BTS) chez SEW-USOCOME. Optimisation d'un centre d'usinage (Diaflex).
- Poste d' opérateur sur centre d' usinage durant 1 mois chez SEW- USOCOME spécialiste des moto-réducteurs automobile.
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ISRI
- Ouvrier
TOURNON SRU RHÔNE
1997 - 1998
durant 3 semaines chez ISRI-France (stage préparation BTS). Assemblage de sièges poids lourds (Mercedes).
* STAGES ;
