En qualité de Juriste en Droit social, ma mission était de conseiller, en Droit social, différents interlocuteurs: service de ressources humaines, DRH, Directeurs, gérants de plus petites structures...)
Ainsi, j'ai eu l'occasion de travailler au cœur de secteurs extrêmement divers ( métallurgie, distribution, banque, prestation de services, ingénierie....) , tout en adaptant le conseil à la taille de l'entreprise.
Travaillant en collaboration avec les avocats, je prenais également en charge la constitution des dossiers contentieux, la rédaction des conclusions, les relations avec les tribunaux, administration ou autres cabinets.
En parallèle, souhaitant passer l'examen d'entrée au CRFPA, je me suis inscrite à l'IEJ de LILLE.
Cela m'a permis d'approfondir mes connaissances, en droit social, mais également en droit civil ou en procédures collectives.
Puis, je voulais intégrer une Entreprise afin de connaître l'application concrète du Droit social et d'une politique RH.
Ainsi, En qualité de Responsable d'un service juridique dans une Entreprise de propreté, je mets en place une politique RH sur différents sites et veille à la parfaite application du droit social.
Mon expertise se porte donc sur:
- le pilotage d'une politique RH ( sur 3 sites, pour plus de 300 salariés)
- la gestion des relations individuelles ( rédaction des contrats de travail, relations contractuelles, entretiens préalables, procédures disciplinaires individuelles ou collectives, notifications des sanctions, négociation des ruptures)
- la gestion des relations collectives ( organisation des réunions des représentants du personnel, présidence de ces réunions, négociation des accords, application de la convention collective)
- l'organisation et l'animation de formations sur l'actualité sociale ou sur des points juridiques précis
- la constitution des dossiers contentieux ( préparation de l'argumentaire, rédaction des conclusions, liaisons avec les autres cabinets, tribunaux ou autres institutions.)
- plaidoirie devant le Conseil de Prud’hommes, le Tribunal d'instance, le Tribunal de Commerce.
Je gère également le contentieux en droit commercial ( Injonction de payer, assignation, rédaction et application des Conditions générales de vente)
Mon parcours me permet ainsi d'avoir de solides connaissances en droit social ( sur différents secteurs) tout en connaissant également l'application concrète de ce dernier à un secteur particulier au sein d'un service spécialement dédié aux Ressources humaines.
Mes compétences :
Fiabilité
Réactivité
niveau d'anglais