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Estelle CHESNIER

Levallois-Perret Cedex

Electionsmunicipales 2026

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Résultat de la municipale dans l'Orne

En résumé

Mes compétences :
Audit
Audit interne
Comp & Ben
Comp&ben
Compensation and Benefits
Etudes RH
Gestion sociale
Missions RH
Rémunération
Ressources humaines

Entreprises

  • France Habitation - Contrôle de gestion sociale

    Levallois-Perret Cedex 2015 - maintenant

  • Sopra Steria - Reporting RH \\ Rémunération & PV \\ SIRH

    Paris 2011 - 2015

  • Groupe PSA - Chargée Rémunération et d'études RH (Apprentie)

    Rueil Malmaison 2010 - 2011 Rémunération et études RH
    •Etudes sur les rémunérations en fonction des demandes des clients internes (Par CSP, établissements, genre, démographie, etc.)
    •Suivi des campagnes budgétaires, réalisation de bilans salariaux, aide à la création d’indicateurs sur la rémunération dans le cadre du déploiement du lean management chez PSA, etc.
    •Réalisation d’études et de recueil des donnés pour les cabinets de consultants (Hay, Aon-Hewitt,UIMM, …)

    Accompagnement au changement dans l'évolution du SIRH (Conception d’un guide d’utilisation du SIRH dans le cadre de l’accompagnement de l'évolution du SIRH / Animation de formations auprès des principaux utilisateurs / Vérification de la qualité des données du SIRH)

    Relations sociales et mobilités (Etude RH pour les organisations syndicales /Suivi des évolutions relatives aux différents accords du groupe/Analyse des critères de promotions ETAM vers cadres pour validation)

  • France telecom - Orange - Chargée d'études RH et Rémunération (Apprentie)

    Paris 2009 - 2010 Relations sociales
    •Participation aux différentes réunions avec les Organisations Syndicales (N.A.O., accord d’intéressement, commissions paritaires, etc.)
    •Création d’outils RH d’aide à la décision (outils statistiques, leaflet de communication, etc.)
    •participation à la présentation de l’accord senior et de l’outil relatif à cet accord aux Organisations Syndicales

    Contrôle de gestion sociale et études RH
    •Réalisation d’études RH (études démographiques, études sur la mobilité, études GPE, etc.)
    •Réalisation d’un audit social interne sur l’absentéisme

    Rémunération et rétribution
    •Réalisation d’études de rémunération sur différents périmètres et critères (âge, position, sexe, etc.)
    •Consolidation des résultats et réalisation de rapports détaillés

  • France telecom - Orange - Communication (Stage - 6mois)

    Paris 2009 - 2009 •Dans le cadre de la stratégie d’amélioration continue (méthode Kaizen) du groupe, présentation et explication de la démarche et de l’outil IdClic aux experts RH
    •Réalisation des supports et animation des formations
    •Accompagnement et suivi de la mise en œuvre des idées
    •Aide à l’ analyse de l’utilisation des ressources et des rapports coûts/bénéfices des projets validés
    •Réalisation des supports de présentation pour le comité de direction

Formations

Réseau

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