Julie MARTINEZ

En résumé

Entreprises

• SFR Business Team - Chargée des Ressources Humaines

  Saint-Denis 2015 - maintenant Mes missions :
  
  - Participer à la politique recrutement (analyse du besoin par les compétences, identification des profils, recrutement jusqu’à intégration des nouveaux collaborateurs).
  
  - Piloter en toute autonomie les effectifs de mon périmètre.
  
  - S'assurer de la mise en oeuvre de la politique de mobilité et la faite vivre.
  
  - Recenser les besoins de formation, les consolider et les suivre.
  
  - Gerer les comités de salaires et les revues des collaborateurs.
  
  - Accompagner le management en termes d'organisation et d'accompagnement du développement.
  
  - Etre le garant de l'application des règles sociales et contribuer au développement des relations sociales

• Telindus - Chargée de recrutement

  LES ULIS 2014 - 2015 Mes missions au sein de Telindus en tant que Chargée de recrutement dédiée BU Conseil :
  - Recueil et analyse des besoins, point RH hebdomadaires sur les priorités recrutement
  - Rédaction et mise en ligne des offres
  - Recherche et sélection des candidats sur les CVthèques (Monster, Apec, LesJeudis) et le vivier interne
  - Pré-qualification téléphonique
  - Organisation et conduite d'entretiens (analyse des compétences des candidats et tests métiers)
  - Reporting et suivi de l’activité (statistiques hebdomadaires et intégration des candidats)
  - Etablissement des contrats de travail, suivi de l’intégration des collaborateurs, accompagnement des collaborateurs lors de changement de statut.
  - Développement et valorisation de la mobilité interne
  - Gestion des collaborateurs en régie (visites RH, intégration, gestion des fins de missions....)

• Consort NT - Chargée de recrutement

  Paris 2011 - 2014 Mes missions au sein de Consort NT en tant que Chargée de recrutement dédiée à différents clients grands comptes (Energie, Transports et Logistique) :
  - Recueil et analyse des besoins, point RH hebdomadaires sur les priorités recrutement
  - Rédaction et mise en ligne des offres
  - Recherche et sélection des candidats sur les CVthèques (Monster, Apec, LesJeudis) et le vivier interne
  - Pré-qualification téléphonique
  - Organisation et conduite d'entretiens (analyse des compétences des candidats et tests métiers)
  - Reporting et suivi de l’activité (statistiques hebdomadaires et intégration des candidats)
  - Etablissement des contrats de travail, suivi de l’intégration des collaborateurs, accompagnement des collaborateurs lors de changement de statut.

• Thales Communications & Security - Apprentie Chargée de recrutement jeunes / Relations écoles

  Colombes 2010 - 2011 Recrutement : recensement et analyse des besoins, rédaction et mise en ligne des offres, recherche et sélection des candidats, organisation et conduite d’entretiens.
  Suivi administratif des dossiers (stage et apprentissage), intégration des stagiaires et apprenti(e)s, formalisation de l’évaluation et reporting.
  
  Gestion des Relations écoles : participation aux forums écoles et salons, organisation de conférences et visites entreprise et animation des contrats jeunes.
  
  Développement professionnel : analyse des compétences, mise à jour des fiches tendance par Famille Professionnelle et réalisation de fiches métiers.
  
  Mobilité internationale : Suivi administratif, intégration et préparation des missions VIE et stages internationaux.
  
  Missions transverses : création d’outils : guide du tuteur, guide du stagiaire, base de suivi …
  Rédaction et mise en ligne d’offre en CDI, recherche et présélection de candidatures sur les jobboard.

Formations

• Université Marne La Vallee

  Marne La Vallee 2009 - 2011

• Université Paris 7 Denis Diderot

  Paris 2006 - 2009 Ressources Humaines

Réseau

• Emilie BOULOGNE

• Fabien FALCE

• Francis SCHLOUPPE

• Ingrid HLADKY

• Jack SIMON

• Jean DIOUF

• Jean-Marc CAVALIER LACHGAR

• Julie HADJADJ

• Narjiss EL ACHHAB

• Uniware GLOBAL SERVICES