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Sonia BÉHÈRE

Boulogne-Billancourt

En résumé

Mes compétences :
Administration
Administration du personnel
Campus Manager
Communication
Communication interne
Diversité
Formation
gestion de carrières
GPEC
Manager
Marketing
Marketing RH
mission handicap
Recrutement
Relations Ecoles
réseaux sociaux
Ressources humaines

Entreprises

  • Boursorama - HRBP (Gestionnaire RH)

    Boulogne-Billancourt 2014 - maintenant

  • Société Générale - Assistante Ressources Humaines

    PARIS 2013 - 2014

  • Euler Hermes - Chargée de recrutement

    Courbevoie 2012 - 2012 - Sourcing/Chasse (Jobboards, Viadéo, Google Search) – tri de CV - pré-qualification téléphonique – prise de rendez-vous – gestion des entretiens (en autonomie pour les postes de stagiaires et d’apprentis) – rédaction des comptes rendus - suivi des candidatures – reporting

    - Aide à l’organisation logistique des événements au sein des écoles

  • AXA France - Chargée de communication recrutement et relations écoles (Campus Manager)

    Nanterre 2012 - 2012 > Développement de la communication recrutement:
    - Relations avec l’ensemble des fournisseurs (jobboards, CVthèque, agence de communication...)
    - Conception de messages et de supports de présentation

    > Organisation de la présence d’AXA France auprès des écoles:
    - Organisation logistique des forums – gestion du stand
    - Définition des écoles cibles et des partenariats à développer

  • Société Générale - Campus Manager / Chargée des relations écoles (En contrat de professionnalisation)

    PARIS 2010 - 2011 Contrat en alternance, dans le cadre de mon Master 2, au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe de la Société Générale - Service Campus Management

    > Développement de l’alternance Bac+4/5 au sein du groupe :
    - Relations avec les écoles cibles de la Banque de Détail : mise en place des actions de pré-recrutement alternance (Diffusion d’offres - organisation des sessions de recrutement…)

    - Participation au plan de communication interne 2011

    - Animation de la page Facebook Alternance Société Générale

    > Organisation logistique des salons école et grand-public
    - Inscription-communication-sollicitation des opérationnels-gestion des stocks et de l’utilisation des stands…

    > Participation aux forums et salons

    > Mise en place d’un réseau d’anciens élèves pour la filière Audit

    > Implication dans divers projets transverses : Business game Citizen Act, reporting des événements à paraître sur le site de recrutement, organisation d’assessment centre, réalisation des statistiques en fin de saison…

  • ALTRAN Technologies - Chargée de recrutement (en contrat de professionnalisation)

    Vélizy-Villacoublay 2009 - 2010 Contrat en alternance au sein du département AIT (Automobile, Infrastructures et Transports) de la société de conseil en innovation et en ingénierie, Altran

    > Recrutement : Sourcing, pré-qualification par téléphone, prise de rendez-vous, participation aux entretiens, suivi des candidatures

    > Gestion des reportings des salariés en Inter-contrat : recensement des démarrages et fins de projet, et collecte des dossiers de compétences

    > Suivi et synthèse des entretiens annuels d’évaluation

Formations

Réseau

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