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Estelle LARD

MARCILLOLES

En résumé

Fraîchement diplômée d'une licence professionnelle gestion des ressources humaines et paie, j'aspire à exercer ma profession sur des missions de formation professionnelle, d'administration du personnel et de recrutement . Appréciant les postes comportant une variété de missions et désireuse de toujours découvrir davantage de facettes du métier, je suis à l’écoute de toute opportunité d'emploi dans les Ressources Humaines.

Mes compétences :
Ciel Paye
Cegid
Apologic
Microsoft Office
Formation professionelle
GPEC
Variables de paie
Processus de recrutement
IRP
Administration du personnel
Gestion des temps et activités

Entreprises

  • NEMERA - Assistante administrative RH

    2017 - 2017 Gérer au quotidien la GTA : saisir les absences, modifier les cycles et temps de travail, corriger les anomalies
    Assurer le suivi des versements IJSS
    Calculer les tickets restaurant à commander et à distribuer

  • ADISSEO - Chargée de mission RH

    Antony 2016 - 2016 Mettre à jour du catalogue de formations e-learning et présentiel dans le SIRH pour la région Europe.
    Analyser de l'utilisation du catalogue

  • PCAS (Produits Chimiques Auxiliaires et de Synthèse) - Chargée de mission RH

    LONGJUMEAU 2016 - 2016 stage
    Elaboration des mise à jour des descriptifs de fonctions
    Organisation de formation
    Gestion du suivi médical renforcé
    Gestion des temps et activités
    DUE

  • EVA Tutelles - SECRETAIRE

    2014 - 2015 - Tri et traitement du courrier entrant
    - Affranchissement du courrier sortant
    - Saisir et mettre à jour des données
    - Scanner, enregistrer et classer les documents
    - Archiver les documents
    - Rédiger et mettre en forme des courriers
    - Créer les ordres de virements
    - Gérer l’accueil téléphonique
    - Filtrer les appels, enregistrer les messageS

  • ADPAH Vienne, association certifié AFNOR - ASSISTANTE ADMINISTRATIVE

    2006 - 2014 Gestion de plannings et agendas, gestion des absences, gestion des besoins en recrutement, réalisation des recrutements, constitution et mise à jours des dossiers administratif. Préparation et organisation des réunions. Accueil physique et téléphonique.

  • CIMS de la Bièvre - SECRÉTAIRE POLYVALENTE

    2005 - 2006 Accueil physique et téléphonique. Facturation, règlement, encaissement. Déclaration TVA. Suivi des heures salariés, préparation paie. Enregistrement comptable, rapprochement bancaire, lettrage.

  • PHOTO LAB - RESPONSABLE DE MAGASIN

    1997 - 2001 Développement photo en 1 heure, maintenance. Vente de produits et services photographiques. Gestion des stocks. Tenue de caisse.

Formations

Réseau

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