Menu

Estelle LODDÉ

CAEN

En résumé

Conseillère en Accompagnement Professionnel et Psychologue du travail
Développement RH - Accompagnement - Mobilité - Orientation - Reclassement - Psychologie

Accompagnement professionnel :
Techniques de conduite d'entretien. Méthodes d'orientation et d'évaluation, Connaissances de la législation de la formation initiale, continue et de la réglementation des diplômes et qualifications, Connaissances des outils et acteurs du champ de l’emploi et de la formation...
→ Porter une analyse et apporter des solutions aux problématiques psychologiques, économiques et sociales à l'oeuvre en situation de transition professionnelle, Développer et mettre en oeuvre des dispositifs individuels et collectifs d'accompagnement de la mobilité professionnelle tout au long de la vie, Sélectionner, développer et utiliser les instruments et procédures adéquats en matière d'orientation, de reclassement et d’insertion professionnelles.

Formation :
Animation de formation, Création et rédaction de module de formation, Gestion de groupe, Accompagnement professionnel et social.

Tests psychométriques:
Passation et interprétation des tests : IRM-R, Horizon de Carrière, WISC 4, NV7, Alter ego, QMA, Performanse, Transférence…

Mes compétences :
Accompagnement
Accompagnement professionnel
Mobilité
Psychologie
RECLASSEMENT

Entreprises

  • Centre hospitalier - Conseillére en Accompagnement Professionnel

    2012 - maintenant ● Accompagner les agents en transition professionnelle (cadres et non cadres)
    ● Réaliser des bilans professionnels : analyse de parcours professionnel, d'identification des compétences, des qualités personnelles et des domaines d'amélioration.
    ● Reclassement : définir un programme personnalisé, mettre en lien les compétences et les intérêts professionnels de l'agent avec les possibilités d'offres d'emploi.
    ● Accompagnement au changement : accompagner les retours à l'emploi suite à un période d'absentéisme longue, accompagner les changements professionnels
    ● Gestion des difficultés relationnelles au travail : gestion de conflits, enquête harcèlement, Debriefing
    ● Autres missions : co-référente de l’enquête satisfaction, participation à la gestion du document unique,participation au groupe de travail sur l'absentéisme, réalisation d'enquête psychosociale, participation au CHSCT, à la Cellule d'accompagnement professionnel et social...

  • GRETA - Psychologue et formatrice en insertion professionnelle

    bordeaux 2011 - 2012 ● Réaliser des bilans professionnels : personnalité, intérêts, motivation, aptitudes
    ● Animer des formations aux techniques de recherches d'emploi
    ● Accompagner les parcours professionnels

  • Ministère de l'Éducation nationale - Conseillére d'orientation psychologue

    Paris 2010 - 2012 ● Réaliser des permanences hebdomadaires et actions collectives en collèges, lycées et CIO
    ● Assurer les entretiens d'orientation du public scolaire et non scolaire
    ● Évaluer au moyen d'outils psychotechniques le niveau intellectuel d'élèves en difficul

  • GRETA - Psychologue et formatrice en insertion professionnelle

    bordeaux 2009 - 2010 ● Réaliser des bilans professionnels : personnalité, intérêts, motivation, aptitudes
    ● Animer des formations aux techniques de recherches d'emploi
    ● Accompagner les parcours professionnels

Formations

Réseau

Annuaire des membres :