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Estelle SOUFFLET

Issy-les-Moulineaux

En résumé

Créée en 1994, Norsys est une SSII spécialisée autour de deux activités : le conseil et l’ingénierie informatique.

Norsys emploie plus de 350 personnes réparties sur six sites : Ennevelin, Paris, Nantes, Lyon, Sophia Antipolis et Marrakech.
Nous affichons aujourd’hui un chiffre d’affaires de 30millions d’euros, dont 50% est réalisé dans le domaine de la santé.

Notre développement est fondé sur quatre composantes essentielles :

- notre université d’entreprise qui propose à tous les salariés de suivre des formations qualifiantes,
- notre école easymakers centrée sur les compétences en relations humaines,
- notre centre de recherche dont le thème central est l’informatique mobile
- notre politique en responsabilité sociale très engagée (égalité homme/femme, CV anonyme, fondation d’entreprise,...).

Nos principaux domaines d'excellence technique :

- Environnements JAVA-J2EE
- CMS : DRUPAL
- Informatique ubiquitaires : Applications mobiles IOS / ANDROID

Notre principal domaine fonctionnel est le secteur santé-social.

Rejoignez nous, devenez easymaker !

Contacts :

recrutementparis@norsys.fr
recrutementnantes@norsys.fr
recrutementlyon@norsys.fr
recrutementlille@norsys.fr

Visitez notre site internet :Array


Mes compétences :
Recrutement

Entreprises

  • Isifa groupe - Chargée de recrutement

    Issy-les-Moulineaux 2010 - 2010 Animation de réunions d’informations et techniques de recherches d’entreprises.
    Etude et évaluation des candidatures.
    Conduite d’entretiens individuels.
    Rédaction de comptes rendus d’entretiens.
    Suivi et coaching des candidats.
    Reporting et saisie informatique.
    Animation de salons

  • Norsys - Responsable Ressources Humaines

    2010 - maintenant Définition du plan de recrutement et des besoins par profil, rédaction et publication d’annonces, entretien physique et téléphonique : Consultants AMOA, Ingénieurs, Chefs de projets, Directeurs de projets, Ingénieurs d’affaires…
    Proposition d'embauche aux candidats
    Gestion des relations avec les cabinets de recrutement (externe)
    Développement des partenariats écoles

    Intégration des nouveaux collaborateurs
    Suivi des périodes d'essai : point mensuel d'intégration, d’arrêt ou validation
    Suivi des collaborateurs : entretien de mission
    Entretien de recadrage, licenciement,
    Analyse et retour des entretiens annuels
    Participation au collège de rémunération post entretiens annuels
    Gestion du plan de formations
    Animation des filières managers
    Interlocutrice des managers norsys sur le suivi des managés,
    Mise à jour et suivi des indicateurs RH

    Gestion de la communication interne de l'agence Parisienne
    Organisation d'évènements internes

  • Mercedes Benz - Chef hôtesse

    MONTIGNY-LE-BRETONNEUX 2009 - 2009 Supervision d’une équipe de sept hôtesses.
    Gestion de deux standards téléphoniques. (Concession de Colombes et Rueil-Malmaison)
    Accueil des clients.
    Gestion du courrier interne et externe,
    Gestion des cartes grises des clients.
    Gestion des stocks de documentation pour la clientèle.

  • Agence Pénélope - Chargée du recrutement junior

    2008 - 2008 Rédaction et diffusion d’annonces.
    Définition des besoins du client, élaboration des fiches de poste.
    Sourcing, tri, sélection et classement des curriculum vitae.
    Prise de rendez vous des candidats.
    Conduite d’entretiens téléphoniques et physiques.
    Reporting et rédaction de compte rendu d’entretien.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :