Paris
Aurea : vente de solutions logicielles pour les formations métier : Ancrage mémoriel des points clefs d'une formation.
Très simple de paramétrage, la solution apporte à nos clients des résultats impossibles à atteindre avec des approches classiques.
Très ludique elle permet de faire monter rapidement en compétence les employés sur les connaissances propres à vos métiers : produits, réglementation et argumentaires commerciaux.
Elle offre aussi une vision précise des forces et faiblesses des équipes.
Exemples d’utilisation :
• Technip, ingénierie pétrolière : formation de leur population d’ingénieurs et de projeteurs sur les spécificités techniques selon le type de forage. Succès de l’opération initiale en 2009 et renouvellement chaque année depuis.
• LR Etanco, fabrication et vente de vis : formation de l’ensemble des forces de vente. Succès de l’opération initiale en 2011 et renouvellement sur 2012 pour tous leurs produits.
• Mobalpa : formation des employés de leurs points de vente.
• Franciaflex, Technal et France Fermetures, menuiseries : formation de l’ensemble des forces de vente. Succès de l’opération initiale sur 2011 et renouvellement sur 3 ans de l’engagement.
• Orange, téléphonie : formation des équipes techniques sur les connaissances requises en installation d’équipements.
• Réunica, retraite, prévoyance, santé : formation sur la réglementation
• Renault : formation des Techliner (support téléphonique aux garagistes)
• MUTEX (mutualité française) : formation des forces de vente d'un réseau de + de 100 mutuelles
• Groupe VW France : formation de commerciaux en concession
• Darty : formation des vendeurs en magasin
Mes compétences :
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