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Etienne MICHEL

Rumilly

En résumé

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Entreprises

  • Groupe Seb - Ingénieur chef de projet CVC process /travaux neufs

    Rumilly (62650) 2018 - maintenant
  • Schneider Electric - Ingénieur Consultant en Management Energie Environnement

    Rueil Malmaison 2016 - 2017
  • Schneider Electric - Stage de fin d'étude : Ingénieur responsable d’un projet environnemental (ISO 14001)

    Rueil Malmaison 2015 - 2015
  • Université de Sciences et Technologies de Norvège NTNU - Assistant ingénieur : responsable de la gestion et des tests à réaliser sur un modèle physique

    2015 - 2015 Contexte de mon intervention :
    Projet de construction d'un déversoir de crue d'un barrage située dans le sud de la Norvège. Test d'un des modèles physique à échelle réduite.

    Mon rôle et réalisations :
    • Recherches bibliographiques sur les déversoirs de crue et leurs modèles
    • Compréhension du modèle et de son fonctionnement (Familiarisation avec les règles de sécurité du laboratoire, Familiarisation avec le fonctionnement du modèle)
    • Mise en place du protocole expérimental et tests (Mesure et détermination des paramètres : rugosité, perte de charge)

    Ma valeur ajoutée pour l’entreprise :
    • Validation du modèle dans des conditions précises
    • Première étape d’expérimentation du modèle

    Compétences développées :
    Sécurité dans un laboratoire
    Gestion d'un modèle physique
    Mise en place d'un protocole expérimental
    Travail en équipe multiculturel
    Anglais Technique
  • Gaz et Electricité de Grenoble - Stage : Ingénieur responsable management environnement sur microcentrales hydroélectriques

    2014 - 2014 Contexte de mon intervention :
    GEG souhaite maintenir et étendre la certification ISO 14001 de ses micro-centrales hydroélectriques

    Mon rôle et réalisations :
    • Veille règlementaire Environnement
    • Prise en charge du plan d'action environnemental
    • Contrôle et organisation de la revue de direction environnement

    Ma valeur ajoutée pour l’entreprise :
    • Permettre le maintien et préparation de la certification de la nouvelle centrale

    Compétences développées :
    Management de l'environnement : application et limites de la norme ISO 14001
    Meilleur compréhension des enjeux d'un système de management environnemental
    Analyse environnementale
    Veille règlementaire
    Prise en main du plan d'action
    Étude des indicateurs
    Étude des procédures
    Organisation d'une revue de direction environnement
    Travail d'équipe : intégration dans l'équipe de techniciens
    Connaissances sur le fonctionnement et la gestion d'un parc de 8 micro-centrales hydroélectriques.
  • Partenariat : Ingénieurs Sans Frontières et l'association Chambéry-Ouhigouya - Appui logistique Service Techniques (Eau et Assainissement) Mairie de Ouahigouya (Burkina Faso)

    2013 - 2013 Contexte de mon intervention :
    Projet solidaire sur l'eau et l'assainissement issu du partenariat entre Ingénieurs sans frontières Savoie et l'association Chambéry Ouahigouya.

    Mon rôle et réalisations :
    • Collectes de données relatives à l'accès à l'eau potable
    • Géolocalisation à l'aide de GPS des différents points d'eau dans les villages, cartographie des quartiers des villages
    • Évaluation des points d'eau non fonctionnels, pollués, mais également là ou un manque existe
    • Collectes de données relatives à l'état des caniveaux pour évaluer là ou un curage doit être organisé

    Ma valeur ajoutée pour l’entreprise :
    • Base de donnée constituée

    Compétences développées :

    - adaptation à un nouvel environnement et au contexte spécifique d'un projet.
    - travaille en équipe multiculturelle
    - réflexion sur les problématiques liées à l'eau et plus généralement à l'environnement au Burkina faso.
    - familiarisation avec les SIG
  • Entreprise Boyer - Ouvrier sur chantier de construction

    Poligny 2013 - 2013 Ouvrier sur un chantier de construction (gros oeuvre).
    Compétences developpées :
    - adaptabilité à l'environnement du chantier (langages techniques, sécurité, environnement)
    - relationnel (intégration dans une équipe d'ouvrier et écoute des managers)

Formations

  • Echange Universitaire : Université De Sciences Et Technologies De Norvège

    Trondheim 2014 - 2014 Formation :
    Hydrologie, Management de la ressource en eau, Management de projets, Etudes des turbines et écoulements, Planification de projets d'hydroélectricité.
  • Ecole D'Ingénieur Polytech (Annecy - Chambéry)

    Chambery 2012 - 2015 Diplôme : Environnement Bâtiment Energie

    1ère année tronc commun
    Formation : maths, thermique, mécaniques des structures

    2ème année Spécialité Energie/Environnement
    Formation : mécanique des fluides, combustion, technologie de l'énergie, système de management de l'environnement et de l'énergie, développement durable, dimensionnement

    3ème année échange universitaire
    Formation : hydrologie, management de ressources, projet
  • Lycée Francois 1er

    Fontainebleau 2009 - 2012 Etudiant

    Compétences :
    - Culture générales sur les sciences
    - Méthodes de travail (organisation, ponctualité, charge de travail)

Réseau

Annuaire des membres :