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Etienne PIGANEAU

VALENCIENNES

En résumé

Depuis juillet 2014, je travaille chez SIRAIL, une PME d'une centaine de personnes qui fait du câblage ferroviaire, en tant que Responsable Méthodes et Industrialisation. Je dirige une équipe de 5 personnes.

Mes compétences :
Microsoft Office
Qualité
Gestion de projet
Microsoft Windows
Linux
Automobile

Entreprises

  • Sirail Tunisie - Directeur de site

    2016 - maintenant Directeur du site de production Sirail Tunisie, avec un effectif de plus de 200 personnes.

  • SIRAIL - Responsable Méthodes

    Crespin 2014 - 2016 J'ai rejoint SIRAIL pour monter en responsabilités et m'initier au management d'une équipe

  • Michelin - Chef de projets nouvelles machines d'assemblage

    FERRAND 2011 - 2014 Je gère des projets de mise au point de prototypes de nouvelles machines d'assemblage. À partir d'une demande initiale, j'établis un cahier des charges puis je suis le projet en faisant le lien entre le bureau d'études, les concepteurs produits et l'industrie. Par une planification qualité et un plan de validation rigoureux, je permets l'homologation et la qualification de ces nouvelles machines.

  • Michelin - Technicien qualité obtention

    FERRAND 2010 - 2011 En parcours de formation aux métiers de la qualité chez Michelin, j'ai tenu un poste de technicien qualité obtention à l'usine de La Roche sur Yon.
    Mes actions ont déjà permis d'améliorer l'ergonomie du poste d'approvisionneur sur une machine, de faire diminuer de plusieurs tonnes la perte matière de l'usine ou encore de diminuer le nombre de produits non conformes.

  • Valeo - Chef de projet junior

    Paris 2009 - 2010 En alternance avec un master de recherche sur la gestion de l'innovation, j'ai étudié le champ de solutions de récupération d'énergie pour l'automobile. J'ai travaillé en étroite collaboration avec mon binôme HEC et nous avons ensuite proposé des solutions viables d'un point de vue technique et marché.

  • Michelin - Manoeuvre

    FERRAND 2008 - 2008 Lors de ce stage ouvrier de 4 semaines chez Michelin, j'ai appris à travailler aux 3X8, ainsi qu'à connaître le point de vue ouvrier sur de nombreux sujets liés à la production: formation, qualité, rythme de production, etc...

  • Armée de Terre - Aspirant

    2006 - 2007 Lors de ce stage au 4ème Régiment étranger, j'ai du m'adapter rapidement à l'ambiance et aux coutumes de la Légion Étrangère. Ma mission était ensuite une de formation: établir de nouvelles épreuves pour les évaluations de français, aider des candidats à se préparer aux épreuves d'entrée en école d'infirmier (méthodologie et corrections) ou donner des cours sur l'organisation de l'armée française, entre autres...

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