Dublin2014 - 2014Recrutement de profils commerciaux
Participation à des forum de recrutement (Pole Emploi, Cité des métiers)
Soutien administratif
Quo>Ridge & Darmagnac RH
- Chargée de recherche
Paris2014 - 2014
VOLVO
- Chargée de développement RH
Saint Priest2011 - 2012FORMATION/INGENIERIE PEDAGOGIQUE
Mise en place d’un projet de développement des compétences autour de 3 axes : intégration des nouveaux embauchés ; consolidation des expertises techniques ; knowledge management
Création de modules de formation : contenu et supports de présentation
Mise en œuvre du programme d’intégration auprès des nouveaux collaborateurs et analyse des retours d’expérience
GPEC
Etude détaillée du besoin en matière de développement des compétences
Analyse de l’existant : outils disponibles, formations internes et externes utilisées
Analyse des écarts entre les référentiels de compétences et les entretiens annuels
Recueil des besoins auprès des opérationnels et des managers
Analyse du besoin au regard des axes stratégiques de formation
COMMUNICATION INTERNE
Communication autour du projet : newsletters, campagne d’affichage, préparation et animation de réunions et de groupes de travail
INTERNATIONAL
Utilisation de l’anglais comme langue de travail (écrit+oral)
Evolution dans un environnement interculturel (collaborateurs répartis sur tous les continents)
La POSTE, Direction de l'Enseigne
- Chargée de mission RH
2011 - 2011RECRUTEMENT
Sourcing, tri des candidatures, pré qualifications téléphoniques
Entretiens de recrutement
JURIDIQUE
Aide aux opérationnels : déplacements sur le terrain, audit, conseil, mise en place de plans
Document Unique : conseil auprès des directeurs d’établissement
RELATIONS SOCIALES
Préparation des CHSCT
Suivi des accords sociaux
SANTE SECURITE BIEN-ETRE AU TRAVAIL
Etude de la situation : analyse du baromètre social et des rapports de la médecine du travail
Recherches théoriques et terrain
Animation de groupes de travail autour du thème «Amélioration de la qualité de vie au travail »
Proposition d’un plan d’actions
