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Evariste APOUTOU

Villeurbanne cedex

En résumé

Mes compétences :
Dynamisme
Innover
Travailler en équipe

Entreprises

  • Université Claude Bernard Lyon 1 - Formateur

    Villeurbanne cedex 2014 - maintenant IUT Génie civil:
    - Formation QSE (Sécurité Chantiers)
    - Audit d'ateliers et chantiers

  • SECURISK CONSEIL - FORMATEUR SST Intra et Inter entreprise

    2014 - 2014

  • SECURISK CONSEIL - Consultant - Formateur - Auditeur

    2013 - maintenant Réalisation dans plusieurs entreprises :
    - Audit Qualité Hygiène Sécurité Environnement (QHSE)
    - Accompagnement à la gestion des risques et démarche ICPE
    - Démarche d'analyse des risques et d'EvRP
    - Mise en place et actualisation du Document Unique
    - Formation de responsables QHSE
    - Formation du personnel (SST – Manipulation des extincteurs – Gestes et postures - modules de formation pour encadrants)

  • SECURISK CONSEIL - IPRP (habilité Intervenant en Prévention des Risques Professionnels) - FORMATEUR - CONSULTANT

    2013 - maintenant

  • IFBTP (Institut de Formation du Bâtiment et des Travaux Publics) - FORMATEUR - CONSULTANT EXTERNE

    2013 - maintenant Formateur QSE - Chefs d'équipes BTP
    Formateur à l'analyse et la prévention des risques professionnels - Chefs de chantiers gros œuvre

  • SSIAP (habilité Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes) - SSIAP

    2012 - maintenant

  • Lycée Professionnel et Technologique La Mache - Enseignant

    2007 - 2013 - Professeur de Prévention Santé Environnement
    - Professeur de Philosophie
    - Former et Accompagner les élèves dans leur formation professionnelle et humaine.

  • Sup' La Mache - Lyon - Formateur

    2007 - 2012 - Formation de Chefs de projets dans les métiers de l'industrie.
    - Formation aux méthodes d'analyse de l'activité.
    - Formation à l'analyse et la prévention des risques professionnels.
    - Formation aux méthodes de gestion du collectif.

  • Champion - Mission - Intervention

    Massy 2006 - 2007 - Analyse monographique de l'entreprise.
    - Identification des risques professionnels liés à l'activité.
    - Mise en évidence d'incohérences entrainant des dysfonctionnements entre les différents secteurs.
    - Élaboration de solutions pour optimiser le rendement ralenti par un turn over excessif.
    - Formation de managers et responsables Qualité - Sécurité.
    - Mise en place d'entités collectives relativement permanentes pour remotiver les équipes de travail.

  • ESPI - Assistant RH, Chargé de la sécurité.

    Mornant 2004 - 2006 - Organisation et mise en place du protocole de sécurité.
    - Formateur de nouvelles recrues.
    - Relations avec les partenaires commerciaux.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :