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Evelyne JEAN-BAPTISTE

GRENOBLE

En résumé

Mes compétences :
Formation Professionnelle
Recrutement
Reporting RH
GPEC

Entreprises

  • Faculté d'Economie, Université Grenoble Alpes - Enseignante

    2008 - maintenant Enseignements dispensés :
    • Politique et gestion de la formation.
    • Tableaux de bord de la gestion des ressources humaines
  • ESRF - European Synchrotron Radiation Facility - Chargée de Missions Ressources Humaines

    GRENOBLE 1993 - maintenant - Recrutement :
    • Elaborer, valider et mettre en œuvre le process de recrutement.
    • Elaborer une procédure de recrutement basé sur l’activité.
    • Mettre en œuvre la nouvelle procédure.
    • Assurer l’animation du process : de la définition du profil à la sélection du candidat.
    • Assurer le reporting auprès des instances dédiées.

    - Avancement :
    • Mettre en œuvre de la procédure.
    • Suivre le process et garantir l’application des règles.
    • Assurer le reporting auprès des instances dédiées.

    - Reporting :
    • Extraire, analyser et communiquer les données sociales :
    o Bilan social
    o Egalité professionnelle
    o Effectifs.

    - Formation Professionnelle :
    • Participer à l’élaboration du plan de recrutement.
    • Assurer le reporting et les déclarations.

Formations

  • IAE

    Grenoble 2007 - 2008 Management Statégique des RH
  • IAE

    Grenoble 2007 - 2008 Master 2

    GPEC, Formation professionnelle, Recrutement / Intégration, Gestion de projet

Réseau

Annuaire des membres :