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Evy BOUTELET

PARIS 10

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Droit du travail
Communication
Recrutement
Gestion du personnel

Entreprises

  • Admr - Chargée RH

    PARIS 10 2019 - maintenant
  • Cca International Poitiers - Gestionnaire du Personnel en charge du Recrutement

    Jaunay Clan 2017 - 2019 Recrutement :
    - Gestion des offres d’emploi
    - Gestion des candidatures en vivier
    - Qualification des CVs reçues
    - Entretiens téléphoniques et convocation des candidats
    - Organisation et animation des sessions de recrutement
    - Réponses aux candidatures
    - Mise à jour des tableaux de bord

    Gestion du personnel intérimaire :
    - Contact avec les Entreprises de Travail Temporaire
    - Création et contrôle des contrats
    - Envoi des heures hebdomadaires et primes mensuelles
    - Contrôle des relevés d'heures
    - Validation des factures des Entreprises de Travail Temporaire
  • Temporis / Temporis Consulting - Assistante Commerciale d'Agence

    Brest 2016 - 2017 Gestion des clients intérimaires :
    - Accueil physique et téléphonique
    - Inscription des candidats
    - Délégation du personnel
    - Création de contrats
    - Création des Déclarations Préalables A l'Embauche
    - Gestion des visites médicales
    - Saisie des heures afin d'établir la paie

    Recrutement :
    - Gestion des annonces sur les différents Jobboards
    - Gestion de la CVthèque
    - Sélection de CV
    - Entretiens téléphoniques et physiques
    - Contrôle de références
    - Réponse aux candidatures

    Gestion des entreprises clientes :
    - Prospection clientèle
    - Prises de contact
    - Définition des besoins
    - Proposition de candidats
    - Prises de poste et suivi de la satisfaction client
    - Suivi des intérimaires
  • Synergie - Assistante d'Agence

    Paris 2015 - 2016 Gestion du personnel intérimaire :
    - Accueil physique et téléphonique
    - Inscription des candidats
    - Délégation du personnel
    - Création de contrats
    - Création des Déclarations Préalables A l'Embauche
    - Création des fiches de postes
    - Gestion des visites médicales
    - Gestion des formations
    - Gestion des accidents du travail et des arrêts maladie
    - Saisie des heures afin d'établir la paie

    Recrutement :
    - Gestion des annonces sur les différents Jobboards
    - Participations aux forums emplois
    - Gestion de la CVthèque
    - Sélection de CV
    - Entretiens téléphoniques et physiques
    - Contrôle de références
    - Réponse aux candidatures

    Gestion des entreprises clientes :
    - Prises de contact
    - Définition des besoins
    - Proposition de candidats
    - Prises de poste et suivi de la satisfaction client
    - Suivi des intérimaires
    - Gestion des factures et des litiges
  • COREA Poitou Charentes - Assistante Administrative RH

    2015 - 2015 Gestion du personnel saisonnier, intérimaire et CDD :
    - Création des contrats
    - Création des Déclarations Préalables A l’Embauche
    - Gestion des visites médicales
    - Gestion des formations d’accueil
    - Saisie des relevés d’heures hebdomadaires afin d’établir la paie
  • Vinci Construction Grands Projets (construction de la Ligne à Grande Vitesse Tours-Bordeaux, SEA) - Stagiaire : Assistante en Ressources Humaines

    2014 - 2014 Gestion du personnel :
    - Recrutement (examen des candidatures / convocations aux entretiens / participations aux entretiens / débriefing avec le responsable opérationnel)
    - Accueil des nouveaux salariés
    - Gestion des visites médicales pour une population de 150 personnes
    - Gestion des congés pour une population de 90 personnes
    - Entretiens annuels : programmation et suivi
    - Procédure de licenciement

    Gestion du personnel intérimaire :
    - Contact avec les Entreprises de Travail Temporaire
    - Création et contrôle des contrats
    - Contrôle des relevés d'heures
    - Validation des factures des Entreprises de Travail Temporaire

    Gestion du temps :
    - Récupération et traitement des pointages pour une population de 1 500 personnes
    - Suivi des congés
  • GTOI, Direction Générale (groupe COLAS) - Stagiaire : Gestionnaire RH

    2013 - 2013 Gestion du personnel :
    - Création et mise à jour des fiches de fonction
    - Contrôle de la validité des CACES et des Visites Médicales du personnel de chantier afin d'établir leurs Autorisations Internes de Conduite
    - Création d'un outil de suivi pour les entretiens annuels
    - Reporting Excel des besoins en formation d'après les comptes rendus des Entretiens Annuels

Formations

  • IAE La Rochelle

    La Rochelle 2013 - 2014 Master 2
  • IAE La Rochelle

    La Rochelle 2012 - 2013 Maîtrise

    Suite à une Licence en langue (Allemand), j'ai souhaité entrer dans le monde des entreprises via le Master Administration des Entreprises.
    Ce master donne l'occasion, à des étudiants non-gestionnaires, d'obtenir une double compétence et de devenir ainsi polyvalent. Les stages en entreprises permettent aux étudiants de se spécialiser dans le domaine de leur choix.
  • Philipps Universität Marburg

    Marburg 2011 - 2012 Licence 3 LLCE Allemand
  • Université Poitiers

    Poitiers 2010 - 2011 Licence 2 LLCE Allemand
  • Université De La Réunion (Saint Denis)

    Saint Denis 2009 - 2010 Licence 1 LLCE Allemand

Réseau