2006 - maintenant* Gestion du personnel : 7 sites (Alsace, Bordeaux, Dijon, Le Luc, Marseille, Tours, Nancy)
Contrat de travail, DUE, Solde de tout compte, accident du travail, maladie, saisie-arrêt, travailleur handicapé, inscription au formation…
* Gestion des paies :
Réalisation, saisie des éléments de paie et contrôle(1200 salariés), gestion des acomptes…
* Gestion social :
Reclassement des salariés inaptes, procédure de licenciement, sanction disciplinaire…
* Gestion reporting :
Réalisation du bilan social, réalisation des tableaux de bord, Mise en place des livrets d’accueil,
* Gestion recrutement :
Co-animation du forum de l’emploi, centralisation, analyse et dispatching des CV.
* Gestion formation :
DIF, Période de professionnalisation, Plan de formation, CIF, contrat de professionnalisation
Connaissance du logiciel de paie : Hypervision, HR ACCESS, NIVA
Convention Collective : Transports routiers et activités auxiliaires du transport, Services de l'automobile.
CLM LOGISTIC
- Assistant RH
2006 - 2006* Gestion du personnel :
Contrat de travail, DUE, Solde de tout compte, accident du travail, maladie, suivie des contrats intérimaires
* Gestion reporting :
Mise en place de tableau de bord
* Gestion recrutement :
Entretiens d’embauche du personnel de quai, contact avec les agences d'intérims
