Ressources humaines | Paris (75000)2021 - maintenant
Thales
- Responsable Ressources Humaines
Ressources humaines | Meudon (92190)2019 - 2021Thales DIS France (Ex-Gemalto)
Responsable RH pour :
- Fonctions centrales GBU DIS (Finance / Sales / Legal / HR / Marketing / Stratégie)
- Business Line CPL (Cloud Protection & Licensing) pour la France
- +500 personnes
- Périmètre international
- CSSCT
Thales
- Responsable Ressources Humaines
Vélizy-Villacoublay (78140)2016 - 2019THALES AVS France
- Industrie
- 180 personnes
- Responsable de projet dimensionnant (GAE)
- Hr in lean
Thales
- Responsable Ressources Humaines
Grenoble (38000)2015 - 2016Au sein de Thales Electron Devices / Trixell Moirans
- Périmètre RH de 100 personnes (Ingénieurs &Techniciens)
- Référent Emploi
- Référent Handicap
- En charge des bilans sociaux
- Communication interne
- Diverses missions
Thales
- Responsable Ressources Humaines
Vélizy-Villacoublay (78140)2014 - 2015Au sein de Thales Electron Devices (RFM Vélizy)
- Périmètre opérationnel de 150 personnes (Direction Technique)
- Gestion quotidienne RH
- Recrutement profils ingénieur & Cadres et techniciens
- Projets transverses de gestion de l'anticipation (Espaces Métiers THALES)
- Cartographie d'une population spécifique
- Support sur la mise en place du plan de formation
Thales
- Chargé de développement professionnel
Meudon (92190)2013 - 2014Stratégie du plan de formation :
- Construction du projet de plan
- Gestion des programmes transverses
- Présentation du plan aux différentes CCEF
- Suivi de l'avancement du plan 2014
- Préparation du Bilan 2013
- Analyse des Evaluations à Froid
Développement professionnel :
- Réalisation des évaluations de poste (Promo LR 10/11)
- Mise en place et suivi des plans de tutorat Avionique France
- Projet de gestion des talents
- Mise à jour des fiches tendances
- Participation aux People Review
- Autres missions RH
Alcatel Lucent
- Chargé de recrutement et de missions RH
Vélizy-Villacoublay (78140)2012 - 2013Suivi des effectifs :
- Suivi des effectifs France (mobilités, recrutements…);
- Suivi des postes ouverts sur la plateforme de recrutement
- Mise à jour des Systèmes d'Information RH
- Travail en collaboration avec le Centre de Services Partagés RH
Recrutement :
- Définition des besoins / recueil des besoins
- Rédaction des fiches de postes
- Intégration du besoin sur la plateforme en ligne (Taleo)
- Tri des CV
- Pré-qualification téléphonique
- Entretien téléphonique / physique
- Proposition aux managers
- Intégration des stagiaires / apprentis
Administration du Personnel :
- Réalisation des mutations
- Réalisation des embauches
- Budgétisation du Plan de Formation
- Mise en place des mesures d'accompagnement au déménagement
- Accompagnement des Départs GPEC
- Ciblage Haut Potentiels
Projets transverses :
- Développement des relations écoles
- Participation aux forums écoles
- Rédaction de la newsletter RH à disposition des managers de proximité
- Organisation de College@Work et de la semaine de la diversité
Centre Hospitalier St Jean de Dieu (+ 600 salariés)
- Collaborateur Ressources Humaines
2011 - 2012- Etablissement des Paies des 650 salariés du site
- Reporting Budgétaire
- Etablissements des Bordereaux de charges sociales
- Suivis des Délégations Syndicales
- Gestion des Absences
- Suivi des différentes procédures RH
Rennes2011 - 2011- Recrutement et Positionnement de travailleurs temporaires
- Mise en place et suivi des dossiers intérimaires
- Polyvalence des tâches effectuées
Washington2014 - 2014CIED :
The Center for Intercultural Education and Development and the University of Versailles co-sponsor these 5-day training programs in Washington, D.C. for MBA students from the University of Versailles.
Gestion des Ressources Humaines (BAC+3) - - Gestion des Comp & Ben
- Relations syndicales
- Gestion du stress
- GPEC
- Gestion des ressources humaines
- Droit du travail
