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Disneyland Paris
- Consultant MOE, AMOE
Chessy
2016 - maintenant
TMA HR Access s9 - GA, Paie, Post-Paie, Interfaces
• Développement, Maintenance évolutive et corrective
• Campagne N4DS/DADS-U 2016
• Installation norme DSN
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Klesia
- Consultant MOE, AMOE
Paris
2016 - 2016
Projet : HRa Suite 9 – Gestion de carrière, Formation
• Intégration et évolutions sur les modules GEC et Formation, Reprise de données
• Suivi de Recette
• Formation des utilisateurs
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RATP
- Consultant AMOE
Paris
2014 - 2016
TMA HR Access s9 - GA, post-paie, interface
• Assistance MOE
• Migration v5/s9 et Campagnes DADS-U 2014 & 2015, DTS
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Geodis Calberson
- Consultant MOE
Levallois-Perret
2014 - 2014
TMA HR Access v5 - GA, post-paie, reporting
* Développement, Maintenance évolutive et corrective
* Installation norme SEPA
* Campagne DADS-U 2013
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CRP RATP
- Consultant MOE
2013 - 2013
TMA HR Access v3e - GA, pensions de retraite, réversion
* Evolutions et optimisation du système
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INRA
- Consultant MOE, AMOE
Paris
2013 - 2013
Projet : HRa Suite 9, v5 - Migration
* Développement/Evolutions (processus, traitements, pages web)
* Analyse et arbitrage des scripts à adapter ;
* Conception détaillée du nouveau cycle de paie ;
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Monoprix
- Consultant MOE, AMOE, Chef de projet MOE
Clichy
2012 - 2013
Projet : HRa Suite 7, v5 - Migration et évolutions
* Etude de réalisation d'une interface quotidienne HRa s7 / SIGAGIP (GA, GTA)
* Evolutions liés aux domaines des campagnes d'Entretiens annuels ;
* Evolutions liés aux domaines de la Formation ;
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AG2R LA MONDIALE
- Consultant MOE, AMOE
2010 - 2012
Projet : HRa Suite 7 - Migration, reprise des données
Responsable de l’extraction des données administratives, de paie, de GTA
* Analyse fonctionnelle et technique, développement, tests, intégration finale
TMA HR Access v3e - Domaines hors-paie
* Gestion de l'Organisation (changements de masse d'UO) ;
* Gestion de la confidentialité des utilisateurs ;
* Maintenance corrective HR Access ;
* Suivi du Reporting RH / Création de rapports (Query) ;
* Assistance auprès des Gestionnaires RH ;
* Suivi/Gestion des Interfaces (Outil de Contrôle de Gestion, Intranet, ...) ;
* Suivi/Gestion des incidents de pointage (Bodet) ;
* Gestion du Self-RH Notes Domino (absences, notes de frais) ;
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Printemps
- Responsable de l'extraction des données
Paris
2009 - 2010
Projet : GLOBALVIEW - Migration du SIRH (HRa v2) vers SAP RH
* Analyse fonctionnelle et technique (solution technique, chiffrage, mapping) ;
* Développement de la solution d'extraction ;
* Tests d'intégration (corrections techniques et/ou des données dans la base) ;
* Extraction, intégration finale ;
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Saur
- Consultant MOE
2009 - 2009
TMA HR Access v3e - Domaines hors-paie
* Refonte du processus d'embauche des intérimaires
* Développement d'une extraction pour la Revue De Rémunération (RDR)
* Evolutions sur les états du Bilan de Rémunération Globale (BRG)
* Gestion des environnements ;
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HR Access
- Consultant MOE
2007 - 2008
Projet : HRa Suite 7 - Fiabilisation
* Adaptation d'entités (pages web, nœuds, arbres, activités, actions fonctionnelles, sitemap)
* Gestion des rôles
Projet : VOYAGER (HR Access version américaine)
* Evolutions / Maintenance (anomalies liées aux taxes et prélèvements appliqués aux dossiers américains) ;
* BSI Tax Locator : Interfaçage HR Access / BSI (calcul de taxes géolocalisées) ;
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BNP Paribas
- Consultant MOE
Paris
2004 - 2007
Pôle Développement, Pôle Maintenance (HRa v3) - GA, post-paie, interfaces
* Développements, Maintenance évolutive et corrective : Tous types d'entités
* Travaux de Fin d'Année
- Evolutions majeures sur campagne Participation/Intéressement ;
- Campagne TDS
* DOETH (préparation de données, états de contrôle, mise au format CERFA) ;
* GRH Monde : Interface HR Access / PeopleSoft (données du personnel)
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AXA France
- Consultant MOE
Nanterre
2003 - 2003
TMA (SIGAGIP) - Fiabilisations et Evolutions
* Gestion et correction des anomalies Design GA
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Bouygues Construction
- Consultant MOE
GUYANCOURT
2003 - 2003
Projet : Migration technique HR Access v2 vers HR Access v3.e
* Export/Import des entités Design, tests unitaires, retours tests d'intégration
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Crédit Lyonnais
- Consultant MOE
2002 - 2002
TMA HR Access v1.15
* Développement des évolutions GA
* gestion des environnements
* création/modification de JCL
* rédaction des documentations d'exploitation
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Crédit agricole
- Consultant MOE
Montrouge
2001 - 2001
TMA HR Access v1.15 - Projet : Passage à l'Euro
* Création d'un nouvel environnement Euro, installation des patchs "Euro" IBM
* modification d'entités et de paramétrages (devises) ,
* Export/Import d'entités, Réceptions de production, Mise en phase des environnements
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Groupe HN
- Formation
Charenton-le-Pont
2000 - 2000
