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Fabienne BRETHONNET

Mérignac

En résumé

J'ai suivi une formation en Ressources humaines de niveau II au CESI afin de donner une nouvelle direction à ma carrière professionnelle.

En effet, après un parcours en grande distribution et restauration rapide avec des postes de Responsable, je souhaite aujourd'hui m'orienter vers le domaine des Ressources Humaines.

Dans le cadre de ma formation, j'ai effectué mon stage à la Direction du Courrier, et plus précisément au sein du service formation, qui couvre 3 départements (5000 agents avec le statut fonctionnaire ou salariés).

Je suis une personne autonome, rigoureuse avec l'esprit d'équipe.

Mes compétences :
RESSOURCES HUMAINES

Entreprises

  • CULTURA - Conseillère de vente

    Mérignac 2013 - maintenant - secteur caisses
    - Secteur librairie

  • VIVAL - Camping les grands pins - Adjointe magasin

    2013 - 2013 - Encadrement d'une équipe
    - ouverture/fermeture du magasin
    - Gestion rayons fruits et légumes, frais, presse, bazar saisonnier
    - Gestion des caisses

  • LA POSTE- Direction du courrier - Bordeaux - ASSISTANTE RH STAGIAIRE

    2011 - 2012 SERVICE FORMATION
    - Traitement des demandes de DIF, CIF, bilan de compétences
    - Pilotage du plan de formation
    - Pilotage de la campagne d'appréciation
    - Suivi administratif des contrats de professionnalisation
    - Relations avec les OPCA
    - Mission : mise en place d'une revue de personnel et du suivi de l'entretien de 2ème partie de carrières

  • MARCHE PLUS - RESPONSABLE ADJOINTE

    2007 - 2011 - Encadrement d'une équipe de 10 personnes
    - Gestion du magasin (ouverture et fermeture, commandes, reception des livraisons, gestion des caisses, accueil clients...)

  • MCDONALD'S - Limoges - MANAGER

    2005 - 2007 - Animation d'une équipe de 1O à 15 personnes
    - Responsable du bon fonctionnement du restaurant (satisfaction des clients, rapidité du service, gestion des caisse, HACCP...)

  • LIDL - Toulouse / Guingamp - RESPONSABLE GESTION-COMMERCIALE

    1999 - 2003 - Assistante du Responsable Administratif
    - Encadrement d'une équipe de 10 personnes
    - Gestion de l'administratif des magasins (commandes, livraisons, réclamations, traitement des inventaires)

  • CIC - Toulouse - Intérimaire

    1997 - 1999 - Chargée d'accueil
    - Traitement des opérations courantes

  • CREDIT AGRICOLE CHARENTE-PERIGORD - AIDE-COMPTABLE

    Soyaux 1994 - 1995

Formations

  • Cesi (Blanquefort)

    Blanquefort 2011 - 2012 MASTER (niveau II)

  • AFPA

    Limoges 2005 - 2006 TITRE PROFESSIONNEL (NIVEAU III)

    En alternance chez MCDONALD'S

  • AFPA

    Limoges 2004 - 2005 TITRE PROFESSIONNEL (NIVEAU IV)

    RESPONSABLE DE RAYON

  • Lycée Marguerite De Valois (Angouleme)

    Angouleme 1992 - 1994 BTS COMPTABILITE

    NIVEAU

  • Lycée Marguerite De Valois (Angouleme)

    Angouleme 1991 - 1992 BAC G2

    MENTION AB

Réseau

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