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Fabienne DUPARCHY

BELFORT

En résumé

Bonjour et merci de prendre le temps de consulter mon profil.


Je vous invite à me contacter pour toute mission de formation.


J'interviens essentiellement pour les centres AFPA et les Centres de Réadaptation Professionnelle mais j'ai encore des disponibilités.

Concevoir et préparer des séances de formation collectives ou individualisées,
Animer ou co-animer les séances de formations,
Évaluer les compétences acquises en cours de formation,
Élaborer et mettre à jour les ressources pédagogiques,
Accompagner et suivre les stagiaires durant les périodes en entreprise,
Réaliser le suivi administratif des groupes de stagiaires,
Accompagner le stagiaire dans la rédaction du Dossier Professionnel,
Mettre en place des épreuves pour les "Évaluations en cours de Formation",

- Ingénierie de formation,
- Participer aux jurys d'examens "Comptable Assistant" et "Gestionnaires de paie" : CCP et des titres professionnels,

Plus particulièrement :
Suivre et aider chaque stagiaire dans son propre processus d'apprentissage,
Participer aux groupes d'accompagnement,
Être à l'écoute des demandes individuelles des stagiaires,
Relation d'aide,

Mes compétences :
Ressources humaines
Communication
Formation
Pédagogie
Accompagnement

Entreprises

  • GRETA Nord Franche Comté - Formatrice Gestionnaire de paie Comptable gestionnaire et ASCA

    2017 - 2019 Septembre 2017 : Luxeuil les bains
    Entreprise d’entraînement pédagogique (EEP) SAS Luxn'co
    De septembre à décembre 2017, 1 à 2 journées par semaine .
    Création de la société - mise en place de la comptabilité -...
    Animation des groupes :
    7 Comptables gestionnaire,
    1 Gestionnaire de paie,
    3 ASCA.
    A partir de janvier 2018, 2 à 3 jours par semaine, jusqu'en avril 2018.

    De février 2018 à septembre 2018 : 3 Gestionnaires de paies (Financements privés - CSP)

    De septembre 2018 à décembre 2018
    Sur 2 sites : Dans le cadre de 2 EEP différentes - 2 jours par semaine.
    6 Gestionnaires comptable,
    4 Gestionnaires de paie,
    7 ASCA.
    De janvier 2019 à mai 2019, 4 jours par semaine sur 2 sites
  • Frate Formation Conseil - Formatrice Gestionnaire de paie

    2017 - 2019 Mai 2017, première rentrée de 12 Gestionnaires de paie avec une option de 140h Ressources Humaines (GPEC- Recrutement)
    Formation de 9 mois ((980h dont 4 semaine de stage en janvier 2018). A l'issue de la formation, très bon taux de placement en entreprise.
    Mai 2018, deuxième rentrée de 13 Gestionnaires de paie, toujours avec l'option de 140h Ressources Humaines.
    (Stage de 4 semaines en entreprise en janvier 2019). Bon taux de placement à l'issue de la formation.
    Mai 2019, troisième rentrée de 14 Gestionnaires de paie.
    (En janvier 2020, stage de 5 semaines en entreprise)
  • Diverses Entreprises industrielles - Formatrice indépendante

    2014 - 2016 Environ 20 journées d'intervention sur 2 ans
    Intervention sur diverses problématiques en comptabilité et gestion des risques en paye.
  • Frate formation Conseil - Formatrice comptabilité/paye

    2013 - 2017 Environ 700 à 800 heures par années
    Préparation des ressources et animation
    le titre professionnel "Comptable Assistant"(1 cession par an) - 3Cessions du titre C.A.
    L'organisation et le suivi de 2 CCP "Réaliser les travaux courants de comptabilité" et "Réaliser les travaux courants de paie" (2 cessions par an)
  • Association Ambroize Croizat à Vouzeron - Formatrice "Comptable Assistant"

    2011 - 2015 En remplacement des formateurs titulaires.
    Périodes d'apprentissage, organisation des CCP, révisions, préparations au titre professionnel.
    3 semaines en février 2011
    6 semaines en janvier et février 2012
    1 semaine en juillet 2012
    2 semaines en septembre 2013
    4 semaines de novembre à décembre 2014
    5 semaines de septembre à octobre 2015
  • AFPA Belfort - Formatrice comptabilité/paye

    2010 - 2013 En Contrat à durée déterminée
    Formatrice "Comptable Assistant" à l'AFPA de Belfort.
    Interventions ponctuelles sur le groupe "Gestionnaire de paie".
    Jusqu'à 20 stagiaires avec des parcours individualisés.
  • Frate formation Conseil - Formatrice gestion de la paie

    2010 - 2010 Prise en charge d'un groupe de 12 stagiaires dans le cadre d'un marché subséquent de Pole Emploi.
    Elaboration des ressources et animation du groupe de stagiaire.
  • Centre de Réadaptation de Mulhouse - Formatrice "Comptable Assistant"

    MULHOUSE 2009 - 2009 Intervention sur divers groupes :
    "Comptable Assistant"
    "Secrétaire comptable"
    Individualisation des parcours
  • AFPA de Mulhouse - Formatrice "Comptable Assistant"

    2009 - 2009 Gestion d'une plate forme en FOAD à Vieux Thann.
    et gestion d'une groupe en présentiel à l'AFPA de Mulhouse.
    "Comptable Assistant"
  • Cabinet d'expertise comptable - Assistante comptable

    Paris 1991 - 2007 COMPTABILITE-PAIE-FISCALITE
    Comptabilité d'entreprise et élaboration du bilan.
    classement, saisie, révision, TVA,
    Entreprises du BTP, commerces, industrie,
    IR, impôt sur les sociétés,
    Gestion sociale : bulletins de salaires, charges sociales, DASS, contrats de travail, DUE, attestations Pole emploi ...
    Fiscalité : IS, Taxes prof. (CFE), TVTS,
    Prévisionnels et créations d'entreprises

Formations

  • AFPA

    Belfort 2009 - 2009 Titre professionnel Gestionnaire de paie

    Titre Professionnel de Gestionnaire de paie par la VAE
  • AFPA

    Mulhouse 2008 - 2009 Formatrice professionnelle d'adultes

    Titre professionnel de niveau III
  • ICEP

    Dole 1991 - 1993 comptabilité et gestion d'entreprises
  • ICEP

    Dole 1990 - 1993 BTS Comptabilité et gestion

    Contrat d'apprentissage

Réseau

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