Mes compétences :
Leadership
Force de proposition
Amélioration de process
Management
Autonomie professionnelle
US GAAP
Loi Sarbanes-Oxley
Organisation
Entreprises
KEYOR
- CREDIT RISK SENIOR
2015 - maintenantLa mise en place de la politique de crédit assise sur un processus documenté et la résolution des litiges éventuels sont les missions fondatrices de ce poste nouvellement créé au sein du groupe afin de permettre la réduction du DSO et l'amélioration du BFR.
MAGRI GROUPE PREMDOR
- Responsable Administrative & Comptable
2009 - 2015Après avoir remis la comptabilité statutaire en conformité avec la législation française, la mise en place du contrôle interne documentée et du contrôle de gestion a été une nécessité pour la réussite de la migration vers un nouvel ERP permettant d'élaborer le reporting en US GAAP.
FICHOT HYGIENE GROUPE HEDIS
- Responsable Administrative & Financière
2008 - 2009Société dans laquelle, l'actionnaire principal souhaitait mettre en place des procédures de groupe. Suite à un changement de direction, ce projet n'a pas vu le jour et j'ai préféré quitter rapidement cette société dans laquelle je n'aurai pas pu laisser exprimer mes compétences.
TEN PLUS GROUPE ITW
- Responsable Administrative & Comptable
2003 - 2008Responsable du service comptable, j'ai eu la chance de mettre en place les procédures du groupe selon les lois Sarbanes et Oxley. Grande expérience qui m'a permise d'asseoir et de concrétiser mes compétences.
Formations
IFG-CNOF (Paris)
Paris2010 - 2011Certificat Professionnel de Contrôleur de Gestion
