Menu

Fabrice DE CARNÉ CARNAVALET

Colombes

En résumé

Jobpartners a été racheté par Taleo cet été (2011). C'est une bonne nouvelle. Les produit sont excellents (tous sont leaders dans les MQ du Gartner) et l'organisation a les moyens de sa politique et poursuit son expansion fonctionnelle et géographique. J'ai rejoint l'équipe Marketing en Septembre 2011 et suis toujours positivement immpressionné...


Avec une expérience de plus de 18 ans dans les domaines des Ressources Humaines et plus particulièrement dans l’organisation et les systèmes d’information, je maîtrise la définition de l’offre et la vente interne ou externe de solutions englobant conseil, système et intégration.
Grâce une connaissance approfondie des métiers RH, des technologies et du monde des ERP (PeopleSoft, SAP, HR Access) j’ai eu - ces 6 dernières années - l’opportunité de contribuer fortement au développement d’une toute nouvelle génération d’outils de Management des Ressources Humaines pour Jobpartners
En regard des missions de conseil, de pilotage et d’implantation que j’ai pu effectuer, je dispose également d’une expérience réussie de management d’équipe et de gestion de centre de profit.
Enfin outre avec plusieurs projets et séjours à l’étranger, je suis à même d’évoluer dans des structures à forte dimension internationale.

Mes compétences :
HR
HRIS
Management
Product Management

Entreprises

  • Oracle -  Principal Product Strategy Manager EMEA

    Colombes 2012 - maintenant
  • Taleo - Director of Product Marketing for the TM Suite

    2011 - 2012
  • Jobpartners Inc. - VP Operations, USA

    2008 - 2011
  • Jobpartners - Vice President Professional Services Development

    2007 - 2008 Revisited all the methodology and quality processes for the Professional Services Organisation at Jobpartners

    Contributed to increase turnover by 100% and reduced non quality by 40% in 1 year.
  • Jobpartners - South Europe Professional Services Director

    2006 - 2007 Managed a consultant team of 12 people...

    Directed and managed complex implementation projects (Recruitment, appraisals, etc.)

    Started to introduce processes and quality in the department.
  • Jobpartners - Sales Executive

    2003 - 2006
  • KPMG Peat Marwick acquired by CSC - Manager

    1997 - 2003
  • IBM Global Services - Consultant

    Bois-Colombes Cedex 1993 - 1997 Dozen of implementation projects (mainly HR Access)

Formations

  • Ecole Nationale Supérieure Des Arts Et Métiers (Paris)

    Paris 1987 - 1991

Réseau

Annuaire des membres :