guyancourt
Bonjour,
Mes compétences sont les suivantes :
Relations sociales :
Animation des Instances Représentatives du Personnel : CE/DP/CHSCT, négociations avec les partenaires sociaux au niveau de l’entreprise et de la branche (NAO, accords d’entreprise et de branche), relations avec l’administration du travail et de la médecine du travail
Conseil juridique et pilotage de la politique sociale de l’entreprise : stratégie, optimisations sociales, gestion du contentieux, etc.
Emploi / Formation / Compétences : définition et déploiement de la politique recrutement, mobilité, gestion de carrières, formation, évaluation, rémunération, avantages sociaux, conditions de vie interne et communication
Gestion intégrale de plans de restructuration : harmonisation de normes sociales suite à fusion, transfert de contrats de travail, plans de sauvegarde de l’emploi, gestion de sociétés en redressement judiciaire
Management : animation des équipes ressources humaines et formation du personnel d’encadrement
Mes compétences :
Droit
Droit social
Gestion du personnel
Management
Management de transition
Ressources humaines
Restructuration
