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Fanny HARTELY

Lyon

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Rédaction
Audit social
Diagnostic conseil

Entreprises

  • CARSAT RHONE ALPES - Conseillère Retraite

    Lyon 2017 - maintenant

  • HANDI LYON RHONE - Chargée de formation

    Lyon 2014 - 2017 Information et conseil auprès des usagers et des entreprises (dispositifs de formation)
    Accompagnement et mise en œuvre de parcours de formation
    Gestion administrative et financière des projets de formation
    Référente CEP dans le cadre de la refonte du droit à la formation

  • Cristal Decisions - Office Manager

    2007 - 2007 Gestion des stocks et de la logistique, gestion et suivi des congés, suivi des recrutements, gestion des événements et des voyages, établissements des DUE, gestion des notes de frais...

  • UNIRH 92 - Consultante Handicap

    2007 - 2014 Accompagnement vers l’emploi de personnes en situation de handicap
    Valorisation des compétences et accompagnement de l'évolution professionnelle.
    Mise en place de parcours de formation
    Mission de conseil en entreprise sur le recrutement et l’intégration des personnes handicapées, la formation, le maintien en emploi...
    Conseil et support auprès des entreprises (recrutement, mise en place des contrats de travail..)

    Résultats : 90 contrats de travail signés par an / 40 formations par an / mise en place des aides de l’Agefiph / prescription de CUI-CIE/CAE/EAV

    Pendant 3 ans, réalisation des diagnostics-conseil auprès d’entreprises (cible 50-500 salariés) au regard de leur obligation légale d’emploi de travailleurs handicapés : identification des enjeux, objectif à atteindre, leviers à activer

  • ALTEDIA COGEF - Assistante de Clientèle

    Paris 2006 - 2006 Elaboration de PowerPoint de formation sur les indications des consultants en management :
    - Comptes clients : Renault, Laboratoire Fabre, Henkel, Essilor
    - Evaluation à 360° sous Excel pour le client « Laboratoire Reckitt &Benckiser »

  • AGEFICE (OPCA) - Gestionnaire de Formation

    2000 - 2006
    Conseil et support auprès des CCI, MEDEF et Unions Patronales
    Gestion administrative et logistique : montage, suivi des dossiers de formation, relations avec les intervenants externes
    Reporting détaillé des actions de formation
    Suivi légal et réglementaire de la formation professionnelle continue

Formations

Réseau

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