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Fanny HOFFMANN

Levallois-Perret

En résumé

⇨ ÉTUDIANT : vous recherchez une formation en alternance reconnue par l'État en Bac + 4/5 ?
⇨ ENTREPRISE : vous souhaitez recruter un nouveau collaboration en stage ou en contrat de professionnalisation ?

Je vous accompagne dans votre projet !

Tout d’abord spécialisée dans l'ingénierie de la Formation, j'ai fait mes premiers pas en temps que conseillère formation au sein de l'OPCA INTERGROS, organisme collecteur du commerce de la négoce et international. J'ai par la suite enrichi mon expérience terrain et client en tant que chargée de clientèle grand compte chez ELIS, leader européen de la location de vêtements de travail.

Développer, accompagner, aider, guider, sont les fils rouge de mon parcours et au centre de mes aspirations. Voici ce qui m’a amenée à rejoindre le secteur de la formation dans le campus MBway / ISCOM Lille.

Aujourd’hui, mes missions principales se concentrent sur le recrutement et l’accompagnement des étudiants en alternance en BAC + 4 et 5, afin de les amener du mieux possible sur le marché du travail.
Également, j’accompagne nos entreprises partenaires en tâchant d’être à l’écoute de leurs besoins en termes de recrutement en alternance et de les mettre en relation avec le bon profil étudiant.

Voir nos étudiants et nos entreprises partenaires grandir ensemble, s’enrichir mutuellement, n'est pas une conséquence, c'est une priorité !

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UN PROJET ? PARLONS-EN
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fanny.hoffmann@mbway.com
06.89.89.67.39

Mes compétences :
Ressources humaines
Formation professionnelle
Conseil
Formation
Pédagogie
Accompagnement
Communication
Microsoft Outlook
Microsoft Office
Internet

Entreprises

  • MBway - Chargée de recrutement et des relations entreprises

    Levallois-Perret 2017 - maintenant
  • ELIS - Chargée de Clientèle

    Saint-Cloud 2015 - 2017
  • OPCA INTERGROS - Conseillère en Formation

    Paris 2012 - 2015 ° Développer et pérenniser un portefeuille client (Haute-Normandie, Picardie et Nord-Pas-de-Calais)
    ° Accompagner et conseiller les entreprises de la Négoce dans l'identification des besoins formations et RH
    ° Rechercher les dispositifs de financements
    ° Maîtriser les dispositions légales, réglementaires et conventionnelles de la formation professionnelle
    ° Animer des réunions d'informations
    ° Connaitre et rencontrer les organismes institutionnels et régionaux, création de parcours certifiant.
    ° Positionner des services en adéquation avec les besoins RH et formations de l'entreprise.
  • Caisse des Dépôts et Consignations - Ingénieur de formation

    Paris 2010 - 2011 -Mise en place d'un dispositif de formation dans le cadre de la planification stratégique de la Direction des Services Bancaires de La Caisse des Dépôts.
    -Refonte de formations et d'outils de formations
  • Collège/Lycée Saint Adrien - Assistante d'éducation

    2007 - 2008
  • AVEA (filiale voyagiste du groupe La Poste) - Directrice de centre de vacances

    PARIS 2006 - 2011 ° Encadrement d'une équipe de 3 à 20 animateurs
    ° Gérer la comptabilité d'un centre de vacances
    ° Mettre en application le projet pédagogique
  • AVEA (filiale voyagiste du groupe La Poste) - Animatrice

    PARIS 2005 - 2007

Formations

Réseau

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