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Fanny JARDIN

En résumé

Diplômée d'une Licence Professionnelle "Management des Systèmes de Santé", je suis également titulaire d'un DUT Carrières Sociales option Assistance Sociale, et j'ai par ailleurs suivie une formation d'Assistante de Service Social.

Actuellement en formation en Master 1 "Management des Organisations Sanitaires et Sociales" à l’université Paris XIII, je suis désireuse d'approfondir mes connaissances en poursuivant ma professionnalisation dans le but d'acquérir en autonomie. J'ai pour projet professionnel d'exercer, dans un premier temps, en tant qu'Adjointe de Direction dans un établissement de soins, et à termes, comme directrice.

Mes diverses expériences professionnelles m'ont permis de prendre conscience de toute l'importance de la bonne gestion d'un établissement afin de favoriser une meilleure prise en charge des résidents et des patients, ainsi que de leur entourage. Par ailleurs, la bonne gestion d'un établissement impulse la satisfaction, le bien-être et donc la motivation des équipes.

Mes compétences :
Ressources humaines
Travail d'équipe
Sens de la communication
Adaptabilité
Microsoft office
Management de la qualite

Entreprises

  • Association Le Silence des Justes - Assistante de Direction

    2016 - maintenant

  • Association Le Silence des Justes - Stagiaire de direction

    2016 - 2016 Dans le cadre du Master 1 "Management des Organisations Sanitaires et Sociales"

    L'association Le Silence des Justes accompagne et soutient des enfants, adolescents avec autisme, et avec ou sans troubles psychotiques et du comportement.

    - Assistance et collaboration juridique pour la réécriture du règlement intérieur et des contrats des travail,
    - Création et mise en place d'astreintes et leur planification,
    - Création et mise en place d'une procédure d'entretien des locaux et la planification,
    - Réflexion autour de l'élaboration du projet de service,
    - Assistance lors d'entretiens de recrutement et suivis des candidatures d'embauche,
    - Mise en place du plan Vigipirate,
    - Diverses tâches administratives et de secrétariat.

  • Clinique d'Orgemont, groupe CLINEA (Argenteuil) - Stagiaire de direction

    2014 - 2015 Dans le cadre de la Licence Professionnelle "Management des systèmes de santé"

    Gestion des Ressources Humaines :

    - Gestion des contrats de travail (CDD),
    - Gestion des planning de formation,
    - Gestion des arrêts de travail,
    - Politique de prévention des accidents au travail,
    - Connaissance des différents profils de postes,
    - Gestion des Soldes de Tous Comptes,
    - Gestion des dossiers du personnel.

  • Maif - Conseiller déclaration sinistres

    NIORT 2014 - 2014 CDI en Contrat Génération - Emploi étudiant

    - Premier accueil téléphonique des sociétaires sinistrés en matière d'immobilier ou de véhicule,
    - Ouverture des dossiers et mises en place des procédures de traitement,
    - Orientation vers des professionnels agréés.

  • CHI des Portes de l'Oise (Beaumont-sur-Oise) - Assistante de Service Social stagiaire

    2013 - 2014 Stage de troisième année de formation en Ecole de service social - Stage d'Intervention Sociale d'Aide à la Personne (ISAP)

    Services intra et extra hospitaliers en psychiatrie adulte (Hôpital psychiatrique « Les Oliviers » à Beaumont-Sur-Oise, Centres médico-psychologiques (CMP) de Beaumont-Sur-Oise et Domont, Centre de Réadaptation Psychosociale (CRPS) de Beaumont-Sur-Oise)

  • Maison d'Accueil Specialisée l'Orée de Carnelle - CHI des Portes de l'Oise (Beaumont-sur-Oise) - Agent des services hospitaliers

    2013 - 2013 CDD d'un mois - Vacation d'été

    - Entretien et hygiène des locaux (couloirs, pièces communes, chambres, salles de bain, toilettes etc.) en passant par la désinfection des sols, des toilettes, des salles de bain,
    - Distribution des repas,
    - Préparation du linge sale avant son envoi pour être lavé,
    - Rangement du linge propre.

  • Association Traverses-Parcours - Stage d'Intervention Sociale d'Interet Collectif (ISIC)

    2012 - 2013 Dans le cadre de la deuxième année de formation en DUT Carrières Sociales

    Accompagnement des jeunes dans leurs projets culturels et artistiques afin de les réinsérer dans la vie locale de leur quartier.

Formations

Réseau

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