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Fanny LE GALLOU

MADRID

En résumé

EFounders is a startup studio building enterprise software ventures.
Together with great entrepreneurs, we turn unique ideas into successful companies!

Some examples:
* Spendesk — take control of your company spending.
* Forest — the Admin Interface your application deserves.
* Hivy — office management made painless.
* Illustrio — editable stock images at your fingertips.
* Aircall — the best phone system for your teams.
* Front — the easiest way to work with team inboxes.
* Mention — media monitoring made simple.
* TextMaster — your professional, online translation service.
* Mailjet — an all-in-one email delivery engine.

As director of Talent Acquisition, I am in charge of recruiting for the Paris and Bruxelles HQ.

I'm looking for talented and passionate people to join our exciting journey! :D

Mes compétences :
Ressources humaines
Sourcing
Recrutement
Gestion des ressources humaines
Droit
Commerce B2B
Business development

Entreprises

  • eFounders - Director of Talent Acquisition

    2016 - maintenant eFounders is a startup studio building enterprise software ventures.
    Together with great entrepreneurs, we turn unique ideas into successful companies!

    Some examples:
    * Spendesk — take control of your company spending.
    * Forest — the Admin Interface your application deserves.
    * Hivy — office management made painless.
    * Illustrio — editable stock images at your fingertips.
    * Aircall — the best phone system for your teams.
    * Front — the easiest way to work with team inboxes.
    * Mention — media monitoring made simple.
    * TextMaster — your professional, online translation service.
    * Mailjet — an all-in-one email delivery engine.

    As director of Talent Acquisition, I am in charge of recruiting for the Paris and Bruxelles HQ.

    I'm looking for talented and passionate people to join our exciting journey! :D
  • Urban Linker - Headhunter

    Paris 2014 - maintenant URBAN LINKER est avant tout un concept novateur de cabinet de recrutement et chasse de tête, spécialisé dans les métiers du digital, implanté en France et en Allemagne.

    Au-delà du recrutement, nos activités de conseil, d’hébergement de start-ups et d’organisation d’événements Web font de nous un véritable acteur du monde 2.0.
    Aujourd’hui, Urban Linker, c’est :

    • Une start-up composée de spécialistes et de passionnés de l’univers du digital
    • Un process de recrutement sur-mesure pour les acteurs du Web
    • Une société qui parle le même langage que les candidats qu’elle recrute
    • Un rôle de conseil sur des projets à forte croissance
    • Des locaux en plein Paris hébergeant des start-ups montantes : l’Atelier


    Spécialités :
    Notre concept est innovant et intègre une expertise sur l'ensemble des métiers du digital.

    > TECHNIQUE : développeur Web (Php, Java, .Net…), front-end, intégrateur, ingénieur spécialisé...
    > WEB MARKETING : marketing manager, traffic manager, community manager, project manager, consultant SEO/SEM.
    > SALES : business developer, sales manager, account manager…
    > TOP MANAGEMENT : CEO, COO, CTO, CMO...

    Toutes les infos sur : http://www.urbanlinker.com/
    Crazy Facebook page: https://www.facebook.com/urbanlinker
    Follow us on Twitter: https://twitter.com/Jon_UrbanLinker
    Urbanlinker.com : Le recrutement Web
  • Morillon Avocats - Consultante externe

    2014 - 2014 Equipe juridique et commerciale
    • Analyse des entreprises franchisées
    • Développement commercial
    • Registre des marques
    • Gestion de dossiers juridiques simples
    • Ouverture de relations commerciales avec les cabinets francophones
    * Création et gestion de sites webs (Mamans à Madrid, Avocats francophones.com, Le Petit Journal Juridique)
    • Relations commerciales (Salon de la franchise à Paris, conférences légales)
  • SHA Wellness Clinic - Equipe ressources humaines et recrutement

    2013 - 2013 Equipe de recrutement (stage de fin d’études)
    • Processus de sélection et de recrutement (ouverture de canaux de recrutement, descriptions de postes, entretiens personnels et par Skype)
    • Recherche de nouvelles sources de recrutement
    • Reportings mensuels et objectifs hebdomadaires, évaluations mensuelles au sein du département
    • Soutien quotidien dans le quotidien du département, résolutions de problèmes
    • Communication interne ; préparation des réunions, diffusion d’informations d’intérêt
    • Préparation des packs et des logements pour les trainees SHA et les indépendants logés
  • Add Up - Chargée de recrutement

    Paris 2012 - 2013 Rattachée à l'équipe commerciale, recrutement des profils ingénieurs informatique et consultants fonctionnels:

    - Analyse et compréhension des besoins clients récoltés en prospection ou par AO des commerciaux
    - Recherche de Cv (base interne, réseaux sociaux, jobboards), diffusion des annonces/Chasse
    - Prise de contact et organisation des rendez-vous avec les candidats sélectionnés
    - Gestion en autonomie des besoins à pourvoir
    - Entretiens d'évaluation et validation des candidats
    - Debriefing des candidats sélectionnés avec l'équipe commerciale
    - Suivit des candidats rencontrés
    - Signature des contrats avec les nouveaux collaborateurs
    - Participation à la réalisation d'une ATG
  • Challenge RH - Assistante de recherche

    2011 - 2012 Gestion autonome du processus de recrutement:
    - Analyse et définition du besoin client
    - Recherche de candidat dans la base de donnée interne et sur les jobboards
    - Prise de contact et rendez-vous avec les candidats sélectionnés
    - Déroulement des entretiens
    - Compte-rendu d'entretiens avec les consultants
    - Préparation et envoi des contrats au client

    Assistance juridique:
    - Veille juridique
    - Points juridiques
    - Conception et réalisation de formations destinées aux managers

    Gestion de la prospection lors de salons de recrutement.
  • Leonidas - Commerciale.

    2009 - 2010 Merchandising (réorganisation de la boutique Ouest).
    Vente en magasin/Packaging/Vente sur le terrain.
    Prospection d'entreprise, création d'un fichier prospect sur la zone Ouest.
    Inventaire annuel.

Formations

  • Universidad Complutense De Madrid (Getafe)

    Getafe 2012 - 2012
  • Universidad De Las Américas (Cholula, Puebla)

    Cholula, Puebla 2011 - 2011 Cours de littérature espagnole, de civilisation méxicaine et de management international.
  • INSEEC

    Paris 2010 - maintenant
  • INSEEC

    Paris 2010 - maintenant Master I Ressources Humaines
  • Université Bordeaux 4 Montesquieu

    Bordeaux 2009 - 2010 Droit des affaires et des entreprises
  • Université De La Réunion (St Denis De La Réunion)

    St Denis De La Réunion 2006 - 2009 Licence générale droit

Réseau

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