Fanny LE GALLOU

En résumé

Entreprises

• eFounders - Director of Talent Acquisition

  2016 - maintenant eFounders is a startup studio building enterprise software ventures.
  Together with great entrepreneurs, we turn unique ideas into successful companies!
  
  Some examples:
  * Spendesk — take control of your company spending.
  * Forest — the Admin Interface your application deserves.
  * Hivy — office management made painless.
  * Illustrio — editable stock images at your fingertips.
  * Aircall — the best phone system for your teams.
  * Front — the easiest way to work with team inboxes.
  * Mention — media monitoring made simple.
  * TextMaster — your professional, online translation service.
  * Mailjet — an all-in-one email delivery engine.
  
  As director of Talent Acquisition, I am in charge of recruiting for the Paris and Bruxelles HQ.
  
  I'm looking for talented and passionate people to join our exciting journey! :D

• Urban Linker - Headhunter

  Paris 2014 - maintenant URBAN LINKER est avant tout un concept novateur de cabinet de recrutement et chasse de tête, spécialisé dans les métiers du digital, implanté en France et en Allemagne.
  
  Au-delà du recrutement, nos activités de conseil, d’hébergement de start-ups et d’organisation d’événements Web font de nous un véritable acteur du monde 2.0.
  Aujourd’hui, Urban Linker, c’est :
  
  • Une start-up composée de spécialistes et de passionnés de l’univers du digital
  • Un process de recrutement sur-mesure pour les acteurs du Web
  • Une société qui parle le même langage que les candidats qu’elle recrute
  • Un rôle de conseil sur des projets à forte croissance
  • Des locaux en plein Paris hébergeant des start-ups montantes : l’Atelier
  
  
  Spécialités :
  Notre concept est innovant et intègre une expertise sur l'ensemble des métiers du digital.
  
  > TECHNIQUE : développeur Web (Php, Java, .Net…), front-end, intégrateur, ingénieur spécialisé...
  > WEB MARKETING : marketing manager, traffic manager, community manager, project manager, consultant SEO/SEM.
  > SALES : business developer, sales manager, account manager…
  > TOP MANAGEMENT : CEO, COO, CTO, CMO...
  
  Toutes les infos sur : http://www.urbanlinker.com/
  Crazy Facebook page: https://www.facebook.com/urbanlinker
  Follow us on Twitter: https://twitter.com/Jon_UrbanLinker
  Urbanlinker.com : Le recrutement Web

• Morillon Avocats - Consultante externe

  2014 - 2014 Equipe juridique et commerciale
  • Analyse des entreprises franchisées
  • Développement commercial
  • Registre des marques
  • Gestion de dossiers juridiques simples
  • Ouverture de relations commerciales avec les cabinets francophones
  * Création et gestion de sites webs (Mamans à Madrid, Avocats francophones.com, Le Petit Journal Juridique)
  • Relations commerciales (Salon de la franchise à Paris, conférences légales)
  

• SHA Wellness Clinic - Equipe ressources humaines et recrutement

  2013 - 2013 Equipe de recrutement (stage de fin d’études)
  • Processus de sélection et de recrutement (ouverture de canaux de recrutement, descriptions de postes, entretiens personnels et par Skype)
  • Recherche de nouvelles sources de recrutement
  • Reportings mensuels et objectifs hebdomadaires, évaluations mensuelles au sein du département
  • Soutien quotidien dans le quotidien du département, résolutions de problèmes
  • Communication interne ; préparation des réunions, diffusion d’informations d’intérêt
  • Préparation des packs et des logements pour les trainees SHA et les indépendants logés
  

• Add Up - Chargée de recrutement

  Paris 2012 - 2013 Rattachée à l'équipe commerciale, recrutement des profils ingénieurs informatique et consultants fonctionnels:
  
  - Analyse et compréhension des besoins clients récoltés en prospection ou par AO des commerciaux
  - Recherche de Cv (base interne, réseaux sociaux, jobboards), diffusion des annonces/Chasse
  - Prise de contact et organisation des rendez-vous avec les candidats sélectionnés
  - Gestion en autonomie des besoins à pourvoir
  - Entretiens d'évaluation et validation des candidats
  - Debriefing des candidats sélectionnés avec l'équipe commerciale
  - Suivit des candidats rencontrés
  - Signature des contrats avec les nouveaux collaborateurs
  - Participation à la réalisation d'une ATG

• Challenge RH - Assistante de recherche

  2011 - 2012 Gestion autonome du processus de recrutement:
  - Analyse et définition du besoin client
  - Recherche de candidat dans la base de donnée interne et sur les jobboards
  - Prise de contact et rendez-vous avec les candidats sélectionnés
  - Déroulement des entretiens
  - Compte-rendu d'entretiens avec les consultants
  - Préparation et envoi des contrats au client
  
  Assistance juridique:
  - Veille juridique
  - Points juridiques
  - Conception et réalisation de formations destinées aux managers
  
  Gestion de la prospection lors de salons de recrutement.

• Leonidas - Commerciale.

  2009 - 2010 Merchandising (réorganisation de la boutique Ouest).
  Vente en magasin/Packaging/Vente sur le terrain.
  Prospection d'entreprise, création d'un fichier prospect sur la zone Ouest.
  Inventaire annuel.

Formations

• Universidad Complutense De Madrid (Getafe)

  Getafe 2012 - 2012

• Universidad De Las Américas (Cholula, Puebla)

  Cholula, Puebla 2011 - 2011 Cours de littérature espagnole, de civilisation méxicaine et de management international.

• INSEEC

  Paris 2010 - maintenant

• INSEEC

  Paris 2010 - maintenant Master I Ressources Humaines

• Université Bordeaux 4 Montesquieu

  Bordeaux 2009 - 2010 Droit des affaires et des entreprises

• Université De La Réunion (St Denis De La Réunion)

  St Denis De La Réunion 2006 - 2009 Licence générale droit

Réseau

• André COLOGON

• Angela CASIERRA

• Barbara SANSON

• Fabien SANCHEZ

• Grégoire DE HALDAT

• Ludovic MIGOT

• Mbarek AMINE

• Raphaël COLLAS

• Stephanie BENASSY (GRECO)