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Fanny TALON

BLAGNAC

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Blagnac ainsi que le résultat des européennes en Haute-Garonne.

En résumé

Ayant fait face à la grande difficulté de trouver sa voie au sortir du lycée, j'ai donc opté pour un parcours certes atypique mais m'ayant permis de me construire, et de mûrir suffisamment pour m'orienter vers un secteur qui me correspond : les ressources humaines.

Dynamique, quelque peu têtue, sociable, sont quelques uns de mes traits de caractère qui témoignent d'une grande persévérance et volonté de réussir.

Désormais Responsable RH en contrat de professionnalisation en vue d'obtenir le titre de Responsable, Management et Direction des Ressources Humaines en décembre prochain. Je suis désireuse de tout contact, expérience, ou proposition qui pourrait étoffer mon statut Junior à l'heure actuelle.

A bientôt !

Mes compétences :
Gestion de projet
Logistique
Distribution
Droit du travail
Ressources humaines
Finance
Gestion des ressources humaines
Formation
Management
GPEC

Entreprises

  • Transports Giacomin & Fils - Responsable Ressources Humaines

    2012 - maintenant Administration du personnel
    Elaboration du plan de formation
    Recrutement
    Procédures disciplinaires
    Contrôle de la paie

  • Jeld Wen - Stagiaire

    2012 - 2012 Mise à jour des contrats cadres
    Dématérialisation des bulletins de salaire
    Suivi et mise à jour des procédures SOX
    Suivi et mise en place des formations
    Mise en place des EAE
    Tâches administratives quotidiennes

  • Leroy Merlin - Stagiaire en alternance

    Lezennes 2010 - 2011 Assimiler les procédures de réception / Améliorer la productivité
    > Utilisation Back Office, portable radio
    Lissage de la charge journalière de travail / Obtenir des réceptions plus qualitatives
    > Observations terrain
    > Analyse des gains éventuels
    Diagnostiquer l'organisation logistique interne / Réduire les ruptures visuelles
    > Observations terrain
    > Analyse des gains éventuels
    > Initiation d'un challenge sur la région

  • Leroy Merlin - Stagiaire

    Lezennes 2008 - 2008 Réponses candidatures
    > Apprentissage de la lecture d'un CV
    > Procédure de réponse aux candidats
    Animation LMTV
    > Tenir les salariés informés des différentes manifestations
    > Mise à jour de toutes les données
    Accueil de tout nouveau collaborateur
    > Formalités administratives
    > Accompagnement humain
    Saisie du nouveau collaborateur sur Pléiades
    > Apprentissage du logiciel Pléiades
    > Saisie des informations essentielles
    Suivi du temps de travail
    > Synthèse avec les managers du temps de travail de leur équipe
    > Gestion des anomalies de pointage avec chaque salarié
    Evaluation des risques professionnels
    > Observations terrain
    > Dressage d'une synthèse des risques professionnels dans l'entreprise
    Organisation du Salon de la Formation
    > Organisation logistique
    > Communication

Formations

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